Генеральный директор ОАО Краснодонуголь Александр Вовк угрожает “заменить” коллектив шахты им. Баракова, если шахтеры будут продолжать акции протеста против неадекватных условий труда. Об этом сказал лидер Независимого профсоюза горняков Дмитрий Калитвенцев.

В частности, по словам Д. Калитвенцева, гендиректор ОАО Краснодонуголь заявил: “Если не будете работать, я на этой шахте заменю коллектив”.
Лидер Независимого профсоюза горняков пояснил, что такую реакцию директора вызывали акции протеста горняков, которые вчера начали первую смену на два часа позже.

Кроме того, около 150 шахтеров из других смен пикетировали административное здание ОАО Краснодонуголь в Краснодоне.
Шахтеры заявляют, что с января 2007 года требуют встречи с руководством ОАО, которое должно решить пакет социальных вопросов на шахте.

Основной проблемой горняков в последние месяцы было уменьшение зарплаты при повышении плана угледобычи и увеличении рабочего времени. По словам Калитвенцева, горняки основных профессий сегодня получают зарплату, в среднем, на 500 грн. меньше, чем они получали в 2004 году, тогда как выполняют уже повышенный план на 130%.

Обеспокоенность Независимого профсоюза вызывает также то, что проектная мощность шахты – 700 тыс. тонн угля в год, а нынешний план, утвержденный владельцами ОАО Краснодонуголь, предусматривает добычу 1 млн. 100 тыс. тонн.

По данным лидера Независимого профсоюза горняков, чтобы выполнить план, руководство шахты выдало приказ об увеличении рабочего времени, и теперь во время пересменок под землей фактически будет находиться сразу две смены.
Учитывая, что шахта является опасной относительно взрыва газа, профсоюз не исключает повторения трагедии 2000 года, во время которой на шахте погибло 80 горняков.

Как также сообщил Калитвенцев, новым поводом для проведения акций протеста стала отмена премии за май для всех рабочих шахты. Руководство мотивировало отсутствие премий завышенной зольностью угля.

Напомним, чистый убыток Краснодонуголь за 2006 год по украинским стандартам бухгалтерского учета составил 54,063 млн грн, что на 6,7% (на 3,387 млн грн) больше, чем за 2005 год.
Краснодонуголь входит в группу Метинвест, которая осуществляет стратегическое управление горно-металлургическим бизнесом группы СКМ.
news.bigmir.net

Похожие вакансии

Шахтеры недополучают по 1000 гривен зарплаты ежемесячно
Глава независимого профсоюза горняков, Михаил Волынец, обвиняет правительство в популизме и нарушении обещаний. Профсоюзы и Министерство угольной промышленности на протяжении года работали над проектом закона “О повышении престижа шахтерского труда”, поскольку в угольной отрасли около 60% работников и 80% высшего руководящего состава – люди пенсионного возраста”, – заявляет глава профсоюза….
Забастовка киевских медиков сорвалась. Многим пригрозили увольнением
Запланированная на среду забастовка медиков в Киеве фактически не состоялась. Многим из них накануне пригрозили увольнением. Как рассказала глава столичного профсоюза медиков Лариса Канаровская: “Бастовали частично и не везде. Несмотря на запрет главврачей и чиновников, в некоторых поликлиниках, например, на Оболони, врачи на 15 минут покинули рабочие места”. Вместе с…
Шахтерам поднимут зарплату
При этом он отметил, что повышение зарплат в отрасли планируется обеспечить за счет внутренних и внешних резервов. По словам Тулуба, планируется, что повышение в среднем по отрасли составит 28%. «В среднем это будет 28%», – сказал он. При этом министр уточнил, что повышение зарплат планируется осуществить в два этапа. На…
Горняки не работают, требуя выплаты зарплат
Работа шахты прекратилась еще 20 ноября. Причина – невыплата зарплаты горнякам. На то время им не выплачивали зарплату уже 9 месяцев и долги составляют около 5 млн. грн. Средства не отчислялись в Пенсионный фонд, а люди работали без начисления стажа. Также существует угроза жителям ближайших городов, потому что неработающую шахту…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com