|
|
|
 |
 |
|
Родители, которым негде оставить своих малышей, берут их с собой на работу15.04.2013
Азы дошкольного образования на Винниччине дети познают на свинофермах и в коровниках. В селе Дружелюбивка взрослые уже пятый год воюют, чтобы в поселке заработал садик. Власти лишь дают обещания, а вот материально за эти годы никто так не помог. Из-за отсутствия детских садов родители вынуждены бросать малышей на произвол судьбы или брать на работу. Жители села Дружелюбивкапятый год добиваются восстановления дошкольного учреждения. На открытие садика здесь ждут родители полусотни ребятишек. Трехлетний Мыколка каждое утро должен идти с мамой на свиноферму. Здесь для мальчика оборудовали собственную столовую и спальню. За последние годы родители Дружелюбивки обивали пороги не одного властного кабинета. У чиновников просят лишь помочь провести газ. Ремонт здания село сделает за собственные деньги. На Винниччине нуждаются в реконструкции четыре сотни садиков. Восстанавливать учреждения должны исключительно за счет сельских бюджетов, которыесодержат еще и больницы, амбулатории, дома культуры и школы. Областная власть помочь селу не может – чиновники утверждают, это противоречит закону. До конца года власти обещают частично помочь двадцати дошкольным учреждениям области. Это сократит двухтысячную детскую очередь наполовину. Однако жители Дружелюбивки на чиновников не надеются. Они своими силами собирают деньги, чтобы со следующего года их дети воспитывались в нормальных условиях.
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.