Российская наука рухнет, когда уйдет советское поколение

19.12.2013

Российская наука рухнет, когда уйдет советское поколение научный

Воспроизводство научных кадров в России оказалось под угрозой, и особенно остро эта проблема встанет в 2010-2012 годах, когда уйдет на пенсию «советское поколение» научных сотрудников.
Как сообщил заместитель руководителя Федеральной службы по науке и инновациям Александр Клименко, среди российских кандидатов и докторов наук лишь 14% — моложе 50 лет.

Средний возраст научного сотрудника почти 49 лет, кандидата наук – 53 года, доктора – свыше 60 лет.
Старение кадров идет даже в тех НИИ, которые, как считается, смогли вписаться в рыночную экономику (средний возраст сотрудника в них 46 с половиной лет).

Все последние годы в науке росла численность докторов наук и падала численность кандидатов, что свидетельствует также о старении.
Некомплект научных сотрудников в российских НИИ составляет более 175 тысяч, или свыше 20%.

Внимание журналистов было обращено на то, что из обильного потока молодежи в возрасте чуть более 20 лет, которая приходит в науку, большинство вскоре из нее уходит. Средний же возраст из науки «вымыт». Участники пресс-конференции отметили, что высокая численность аспирантов в РФ не дает отдачи, так как очень многие аспиранты просто уклоняются от армии или преследуют другие, не связанные с наукой цели.
rosbalt.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"