|
Рост средней зарплаты не радует украинцев10.06.2013Рост средней зарплаты в сентябре на 3% стал поводом для пиара чиновников, но не обрадовал работающих украинцев. Чуть ли не у половины украинцев по-прежнему хватает денег только на еду. Премьер-министр Николай Азаров с экрана телевизора пытается убедить украинцев, что их доходы растут быстрее, чем инфляция. При этом он искусно манипулирует цифрами, уверяя, что размер средней заработной платы в Украине достиг уже 2400 грн., а инфляция составила всего 2,9%. Хотя на самом деле, по информации Госкомстата, средняя зарплата в прошлом месяце была лишь 2349 грн., а показатель среднемесячной за январь-сентябрь еще ниже – всего 2176 грн. По сути, зарплатный рост в начале осени слегка смягчил ее падение в августе до 2280 грн. Но летний уровень так и не достигнут: в июне и июле статистика показывала зарплаты в 2373 грн. и 2367 грн. Что касается инфляции, то с начала года даже по официальной статистике этот показатель вырос на 7,4%. Но уровень инфляции украинцы отслеживают не по официальным цифрам, а по скорости “похудения” кошельков. Подорожание практически всех товаров и услуг на протяжении года стремительно выворачивает карманы украинцев. А зарплаты растут медленнее. Такое резюме напрашивается после сравнения ряда данных: темпов роста потребительских цен на товары и услуги в сентябре 2010 года и прошлогоднем декабрем, а также размеры зарплат в указанные периоды. Например, индекс цен на продукты питания и безалкогольные напитки вырос на 8,8%, на алкоголь и сигареты – на 18%. Коммунальные услуги и топливо подорожали на 12,5%, образование – на 9%, транспорт и медицинские услуги – на 4,5%. Этот список можно продолжать и детализировать до бесконечности. Любопытно другое. Средняя заплата в декабре 2009 г. была всего на 5,2% меньше (2233 грн.), чем в нынешнем сентябре. Получается, что цены росли в два раза быстрее, чем увеличилась заработная плата по стране. Выводы неутешительные: люди стали получать больше, но их жизненный уровень не повысился, так как всю прибавку “съел” рост цен. Непонятно, чем так гордятся чиновники… Рекрутеры, которые каждый день имеют дело с реальные данными по зарплатам, подтверждают: вопреки официальной статистике все больше населения страны с каждым месяцем становится беднее. Как отмечает директор ведущей рекрутинговой компании Елена Грищук, когда рынок на стороне работодателя, компании всячески пытаются удерживать зарплаты на более низком уровне и не стремятся их повышать. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |