Руководящая должность защищает мозг от деградации?

19.06.2013

Люди, в подчинении которых находится целый штат сотрудников, и уверенные в том, что они умнее всех, на самом деле не так далеки от правды. Как оказалось, те, кто посвятил себя управлению персоналом, реже страдают от старческого слабоумия.

Управление другими людьми вызывает структурные изменения в головном мозге, до глубокой старости защищая отделы, отвечающие за память и обучение. Ученые из Австралии обнаружили связь между опытом работы менеджером и свойствами и размерами гиппокампа.

“Мы обнаружили явную связь между количеством подчиненных у человека, занимающего управляющую должность, и размером его гиппокампа. Возможно, это связано с уникальными умственными задачами, которые выполняют менеджеры, вынужденные постоянно решать проблемы, использовать краткосрочную память, справляться со своими эмоциями и ставить себя на место других.

Со временем все это может стать причиной структурных изменений головного мозга”, – объясняют они.
По словам исследователей, их работа еще раз подтвердила, что активная умственная деятельность заставляет мозг трудиться, делая его более здоровым и потенциально защищая от деменции, и, в частности, от болезни Альцгеймера. Кроме этого, результаты работы говорят о том, что мозг сохраняет свою пластичность до старости.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"