Рынок труда-2012: к чему готовиться украинцам

Несмотря рост экономики на уровне 5,2%, рынок труда в прошлом году восстанавливался слабо. А в этом году ситуация может быть еще сложнее, предупреждают эксперты.
Поскольку рост благосостояния страны замедлится.

Правительство ожидает 5-6%, но самый оптимистичный прогноз экономистов говорит – максимум будет 3,5%. А пессимисты уверены, что роста вообще не будет. В этом случае, по словам рекрутеров, зарплаты большинства украинцев не смогут вырасти.

Исключение работодатели готовы сделать разве что только для программистов, которых по-прежнему не хватает на рынке.
Безработица не спешит сокращаться
Рынок труда, как правило, очень болезненно реагирует на кризисные явления в экономике.

Персонал – одна из самых серьезных статей расходов компаний. Поэтому, когда возникают проблемы и нужно сократить траты, начинают резать, как говорится “по живому”. Это происходит очень быстро. А вот вернуть все, как было, занимает годы.

За прошедший год уровень официальной безработицы в Украине, как и безработицы, рассчитанной по методологии Международной организации труда (МОТ) снизился по сравнению с 2010 годом всего только на 0,2%, составив, соответственно, 1,8% и 8,5%.
По данным Госстата, на 1 января 2012 года в центрах занятости зарегистрировано 482,8 тысяч безработных.

Меньше всего “везет” жителям Черкасской области, где официальная безработица достигает 3,2%, то есть почти в два раза больше, чем в среднем по стране. А самый низкий уровень безработицы в Киеве – 0,4%.

То есть, по сравнению с жителями соседних Черкасс, киевлянам найти работу практически в восемь раз проще.
Зарплаты идут в гору
Средняя зарплата украинцев достигла на декабрь 2011 года 3 тыс. грн., что на 16,2% больше, чем в 2010-м.

Наиболее высокий уровень оплаты труда, согласно официальной статистике, наблюдался в таких сферах, как авиационный транспорт, финансовая деятельность, добыча топливно-энергетических полезных ископаемых, производство кокса и продуктов нефтепереработки. В них уровень заработной платы в 1,5 – 3,3 раза превышал средний показатель по экономике.

А самые низкооплачиваемые отрасли – рыболовство, легкая промышленность, охрана здоровья, а также отельный и ресторанный бизнес.
Между тем, по информации кадровых агентств, наиболее динамично за последний год развивалась сфера IT.

Компании увеличили свои штаты программистов приблизительно на треть, а некоторые, по данным международной компании WORLD STAFF, выросли больше, чем на 40%. “За 2011 год зарплаты в IT-отрасли выросли в среднем на 18%. А по некоторым специальностям рост составил более чем 42%”, – подчеркивает старший консультант WORLD STAFF Геннадий Пысанко.

Такими результатами не могут похвастаться даже топ-менеджеры, которые входят в категорию одних из кризисоусточивых специальностей. Несмотря на то, что спрос на них оставался стабильным, уровень зарплат практически не изменился.

По словам Пысанко, уровень зарплат для генеральных директоров, маркетинг-директоров, директоров по продажам, IT-директоров, финансовых директоров находится в вилке $2 000-$8 000, а в некоторых отраслях – до $15 000.
Программистам лучше всех

В этом году IT-отрасль, по мнению рекрутеров, продолжится динамично развиваться. “Ситуация этого рынка в Украине такова, что чем хуже положение на Западе, тем лучше у нас. Ожидается, что объем рынка этой отрасли вырастет в 2012 году в среднем на 20%.

Особенно, популярными будут разработчики с опытом работы от 2-3-х лет и выше. Относительно роста зарплат в этой отрасли, пока рано делать выводы, так как некоторые крупные игроки рынка искусственно останавливают этот процесс.

Наше исследование рынка показывает, что показатели роста могут вернуться на отметку 2010 года – 10-15%. В целом сейчас очень повезло выпускникам ВУЗов со специальностями в области IT и математики.

Начав с минимальной ставки в $500-$800 за 2-3 года можно будет выйти на уровень в 3-4 раза выше”, – отмечает Пысанко.
Относительно других секторов бизнеса, по его словам, компаниям все чаще нужны опытные рекрутеры, специалисты по оценке персонала, менеджеры по компенсациям и льготам.

Поэтому в первой половине года может быть повышенный спрос в HR отрасли. В то же время в банковской/финансовой сфере ожидается снижение активности, учитывая тот факт, что многие банки в Украине входят в европейские группы, а Европа переживает очередную волну кризиса.

Украину ждет спад
В целом, как будет развиваться рынок, зависит от ситуации в экономики. По словам специалиста по исследованиям и коммуникации Международного кадрового портала hh.ua Юрия Палийчука, при замедлении темпов роста экономики зарплаты будут “заморожены”, и работодатели сосредоточатся на том, чтобы удержать показатели 2011 года.

В лучшем случае, зарплаты могут вырасти на 10% и не больше.
По мнению директора Института трансформации общества Олега Соскина, 2012 год вряд ли порадует украинцев. “Нам предстоит сделать огромные выплаты по внешним обязательствам. Это около 6 миллиардов долларов.

В этом году все, – от мала до велика, – прочувствуют на себе “прелести” долгов. Это будет один из сложных годов”. Еще один негативный фактор, – очередная волна кризиса, которая коснется не только Европы, но и быстрорастущих стран БРИК(Бразилия, Россия, Индия, Китай).

Спрос на мировом рынке будет сокращаться, в том числе на украинскую продукцию металлургии и сельского хозяйства. При этом эксперт не видит никаких перспектив роста инвестиций в Украину и развития самозанятости. “Малому бизнесу нанесен огромный удар.

Все настолько зарегулировано, что никто не хочет заниматься предпринимательской деятельностью. В этом году предприниматели столкнулись с очередным препятствием в виде необходимости регистрировать базы данных.

А ведь в небольших городах самозанятость является как раз источником подъема экономики”. Учитывая эти факторы, Олег Соскин ожидает, что в этом году рынок труда будет падать и безработица, рассчитанная по методологии МОТ, будет расти.
Надежды на лучшее

Менее пессимистичные ожидания у эксперта Международного центра перспективных исследований Александра Жолудя. По его мнению, безработица в это году все-таки снизится, хотя и незначительно – всего на полпроцента. “Это произойдет на фоне ожидания роста экономики.

Однако, по сравнению с 2011 годом, он будет ниже – на уровне 3,5%. Это связано как с замедлением роста мировой экономики, так и с чисто техническим фактором: в прошлом году 1,5% прироста нам дало только одно сельское хозяйство благодаря рекордному урожаю”.
А что же Евро-2012

Немалые надежды на рост украинские власти возлагали на чемпионат. Но представители кадровых агентств не разделяют их энтузиазма. “Мы не видим, чтобы кто-то набирал людей специально под Евро.

Строителей, официантов, хостес и переводчиков набирают так, как и в предыдущие года. Ничего нового на рынке в связи с чемпионатом не происходит”, – признался Юрий Палийчук.

В то же время Геннадий Пысанко отметил, что некоторое оживление на рынке все-таки есть – в отельно-ресторанном бизнесе. “Некоторые заведения начали поиск администраторов, шеф-поваров, которых готовы брать даже из Европы. Правда, это не массовая тенденция, а скорее – точечная.

Однако, учитывая планы по открытию гостиниц, в городах, которые принимают чемпионат, могут внести коррективы в развитие строительной и туристической сфер. Последняя должна активизироваться в короткие сроки, так как многие европейцы считают Украину привлекательной для туризма во время Евро-2012″, – считает эксперт.

Однако экономисты предупреждают, что если какой-то положительный эффект и будет, то на короткий срок. “Это все скоротечно. Чемпионат пройдет, а после него останутся только никому не нужные отельные комплексы и стадионы.

Сейчас никто не думает о том, как использовать эти объекты дальше. Уже к ноябрю мы будем наблюдать экономический спад” – отметил Олег Соскин.

http://ubr.ua/

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги