|
Рынок труда перенасыщен экономистами, финансистами и юристами30.05.2013
Служба занятости столицы внедряет новые формы профориентации Он отметил, что молодежь сегодня пребывает в плену опасного стереотипа. Школьники и студенты думают, что достаточно получить так называемую “престижную” профессию, и блестящее будущее обеспечено. Поэтому сегодня на рынке труда – множество невостребованных юристов, экономистов, финансистов. Чтобы переломить ситуацию и профессионально сориентировать юных украинцев, Государственная служба занятости совместно с Министерством образования, науки, молодежи и спорта разрабатывает инновационные методы. “Сегодня закладывается фундамент совершенно новой формы профориентации”, – отметил Виктор Сухомлин. Для этого старшеклассники смогут использовать профориентационный деловой дневник и специальные мультимедийные терминалы, с помощью которых в игровой форме можно будет определиться с будущей специальностью. Как отметила в ходе пресс-конференции начальник отдела профориентации столичной службы занятости Инна Мякота, в профориентационном дневнике учтены все современные тенденции – в частности, популярность социальных сетей. Виктор Сухомлин отметил также, что сегодня одна из основных задач – переломить стереотипы о непрестижности рабочих профессий. “Современный работник завода – это не дядя Вася в замасленной спецовке. Нынешние предприятия – это чистые, просторные цеха с современным оборудованием и перспективами профессионального роста”, – подчеркнул директор Киевского городского центра занятости. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |