С 1 сентября 2011 года отчетность будет подаваться по обновленным формам

10.01.2014

С 1 сентября 2011 года отчетность будет подаваться по обновленным формам лицо

Постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 23.06.2011 г. №18-1 (зарегистрировано в Министерстве юстиции Украины 13.07.2011 г. под №858/19596, далее ? Постановление) внесены изменения в Порядок формирования и представления страхователями отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование.

Постановлением изменены и обновлены отдельные реквизиты отчетности. В частности, определены следующие категории лиц в таблице 5 “Відомості про трудові відносини осіб” приложения 4:

1 ? наемные работники (с трудовой книжкой);

2 ? наемные работники (без трудовой книжки);

3 ? лица, выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера;

4 ? лица, которым предоставлен отпуск по уходу за ребенком от трехлетнего возраста до достижения им шестилетнего возраста;

5 ? лица, которым предоставлен отпуск по беременности и родам.

В таблице 6 “Відомості про нарахування заробітної плати (доходу) застрахованим особам” приложения 4 предусмотрены новые коды типа начислений с 6 по 9 для корректировки данных за прошлые отчетные периоды.

Изложено в новой редакции приложение 5 “Звіт про суми нарахованого доходу застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску” для ежегодного представления физическими лицами, избравшими упрощенную систему налогообложения за себя и за членов семьи, принимающих участие в осуществлении предпринимательской деятельности, а также лицами, обеспечивающими себя работой самостоятельно.

Введен новый вид отчетности ? приложение 7, которое предоставляется в случае наступления несчастного случая на производстве или профессионального заболевания с застрахованным лицом, в том числе с физическим лицом, избравшим упрощенную систему налогообложения, или членом семьи, принимающим участие в осуществлении предпринимательской деятельности.

Постановление вступает в силу с 1 августа 2011 года, а начиная с 1 сентября 2011 года страхователи по месту их регистрации будут предоставлять отчетность по новым формам в управления Пенсионного фонда Украины.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"