|
С нового года планируют ввести продуктовые карточки для бедных23.08.2013
В Украине с начала 2011 года могут внедрить пилотный проект по продовольственному субсидированию малообеспеченных слоев населения. Так, мало?обеспеченные граждане смогут покупать продукты питания по специальным карточкам. Об этом сообщили в Украинской аграрной конфедерации (УАК). Совет предпринимателей при Кабинете Министров Украины в ближайшее время предложит Премьер-министру поручить межведомственной рабочей комиссии по усовершенствованию системы льгот разработать правительственное решение для внедрения пилотного проекта по продовольственному субсидированию малообеспеченных слоев населения. По словам президента УАК Леонида Козаченко, пилотный проект с нового года должен быть внедрен на уровне одного региона или области и проработан государством. “Однако открытым остается вопрос обеспечения сельского населения такими карточками и их использование на периферии. Именно поэтому в ближайшее время межведомственная рабочая комиссия должна доработать технические аспекты продовольственного субсидирования”, – добавил глава УАК. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |