С сегодняшнего дня открыть свой бизнес в Украине ничего не стоит

21.08.2013

С сегодняшнего дня открыть свой бизнес в Украине ничего не стоит закон

Вступил в силу закон, согласно которому зарегистрировать ООО можно даже за 1 копейку
6 июня, вступил в силу закон, согласно которому украинским предпринимателям должно стать легче регистрировать собственный бизнес.

В частности, закон не ограничивает размер уставного фонда, который нужен для открытия собственного дела. Учредители сами могут определить, сколько они хотят вложить в уставный фонд создаваемого ООО.

По словам руководителя проекта “Инвестиционный климат в Украине” Международной финансовой корпорации (IFC) Сергея Осаволюка, формально это может быть даже 1 гривна или 1 копейка. IFC разрабатывала для Украины этот закон на основе опыта других стран.

“В действительности уставный капитал ничего не гарантирует. Но для мелких предпринимателей, которые только начинают свой бизнес, это были деньги, которые замораживались на определенный период. Это были дополнительные процедуры и потраченное время.

Теперь этого не нужно “, – цитирует Deutsche Welle Осаволюка.
Кроме этого, теперь предпринимателям не нужно будет открывать временные банковские счета, чтобы в начале регистрации ООО положить туда 50% от суммы уставного капитала.

Также законом отменяется обязательное нотариальное заверение уставных документов. А это сэкономит малым предпринимателям дополнительно еще около 700 гривен, отмечает Осаволюк.

Вместе с тем, по его словам, нововведения не касаются регистрации акционерных обществ, где более сложная организация деятельности. Представитель Международной финансовой корпорации убежден, что благодаря этому закону за два года в Украине увеличится количество предпринимателей, которые будут работать как Общество с ограниченной ответственностью.

“Мы не можем говорить о росте в разы, но определенный рост произойдет. Это точно”, – отметил Осаволюк. Он уверен, что облегчение с регистрацией бизнеса повлияет и на рейтинг Украины в ежегодном отчете Всемирного банка “Doing Business”.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"