|
Самые яркие вакансии 2011 года12.03.2014
Одно из последних предложения было “вброшено” на рынок труда некоммерческим партнерством “Глобальная энергия”. Оно подбирало двух журналистов, готовых отправиться в кругосветное путешествие. В обязанности этих сотрудников входило совершить кругосветное путешествие весной 2012 года, вести аккаунты в Twitter и Facebook, делать фото и видеоотчеты о путешествии, находить интересные истории, связанные с энергетикой и общаться с журналистами, учеными, чиновниками и ньюсмейкерами. Анкеты можно присылать до конца этого года, так что, если заинтересуетесь – еще успеете! На миллион Правда, чтобы получать такую сумму, необходимо быть и правда неплохим специалистом: иметь опыт в “хождении на IPO”, уметь руководить, знать основы бюджетирования. А если соискатель является еще и экспатом из Кремниевой долины – вообще прекрасно. “Обязательна “знаковость” фигуры в Интернете. Оплата складывается из фикса – около 20 тысяч долларов+ бонусной и KPI части”, следует из опубликованной вакансии. Такой специалист должен быть спецом в следующих областях: “IP, корпоративное право, офшоры, лицензирование. Обязательно хорошее понимание интернета как отрасли. Естественно, свободный английский. Опыт в международном праве от 5 лет”. Оному частному московскому зоопарку понадобился “слонопротирщик задней части”. Сама работа требовала от кандидата непредвзятого отношения к слонам, приятную внешности и понимания слоновьего языка. Дополнительным плюсом оказалось бы наличие длинных рук. Тем, кому такой экстрим кажется недостаточным, предлагалась еще более увлекательная работа – отгонятеля белых медведей: “Это человек, который будет с помощью ультрасовременной техники отвечать за то, чтобы белые медведи не бросались под ледокол. Достаточно сложная и ответственная задача – в ваших руках будут находиться жизни множества особей”, говорится в объявлении. Работа на таком ответственном посту сулит служащему зарплату в $5000-6000 и хорошую медицинскую страховку. Пользователи рунета в ответ на предложение не растерялись и предложили свои услуги: “Я архитектор-строитель и готова на месте спроектировать и помочь построить для медведей уютные дома – ловушки (травмобезопасные для медведя), чтобы они не беспокоили экспедицию. Из увлечений – занимаюсь нинзицу, что дает мне дополнительные навыки в физической подготовке, бесшумном перемещении и подкрадывание к медведям, с последующей возможностью их полного обездвиживания и обезвреживания. Меткий стрелок. Добрый попутчик”. Космонавт wanted Такие специалисты, по мнению работодателя, должны получать от $65 до $142 тысяч в год. Претендовать на нее, правда, имеют право только граждане США, да еще и с соответствующей квалификацией. Соискатели должны быть готовы к тому, что их биографию и здоровье тщательно изучат местная СБ и многочисленные доктора. http://www.rb.ru/ |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |