|
Самые популярные банки Украины07.02.2014
Согласно данным информационного центра “ЭЛВИСТИ” наиболее часто упоминались в электронных СМИ на протяжении всего 2006 года следующие украинские банки (в порядке уменьшения количества упоминаний): 3. ПриватБанк С ее помощью за 2006 год было проанализировано более 10,4 млн. публикаций из Интернет-СМИ на украинском и русском языках. “ПриватБанк”, возглавлявший рейтинг упоминаемости в 2005 году и показавший просто ошеломляющую стабильность медиа-присутствия в 2006 году (количество публикаций с упоминанием “ПриватБанка” в 2006 году оказалось всего на несколько публикаций больше, чем в 2005 году), занял третье место. “Райффайзен Банк Аваль”, также значительно увеличивший свое медиа-присутствие в 2006 году по сравнению с 2005 годом (на 45,5%), занял второе место. В десятку лидеров упоминаемости в 2006 году вошли банки “Хрещатик” и “Форум”, увеличившие свое присутствие в новостном сегменте Интернет в несколько раз (в 3 и 2,5 раза соответственно), но оставшиеся, как и в 2005 году, на соседних позициях медиа-рейтинга. Для сравнения, упоминания замыкающего десятку лидеров медиа-рейтинга в 2005 году банка “Надра” встречались в более чем 1,9 тыс. публикаций, а упоминания замыкающего десятку лидеров медиа-рейтинга в 2006 году банка “Форум” встречались в более чем 4,6 тыс. публикаций. Среднее количество публикаций для банков первого десятка медиа-рейтинга в 2006 году составило 25 публикаций за один день, тогда как в 2005 году оно составляло около 16 публикаций за день. В состав второго десятка вошли банки (перечислены в алфавитном порядке): “Брокбизнесбанк”, “ВАБанк”, “Первый Украинский Международный банк”, “Проминвестбанк”, “Райффайзенбанк Украина” (“ОТП Банк”), “Родовид Банк”, “ТАС-Коммерцбанк”, “Укргазбанк”, “Укрпромбанк”, “Финансы и Кредит”. Среднее количество публикаций для банков второго десятка медиа-рейтинга составило 9 публикаций в день (в 2005 году было 4 публикации). В отличие от первого десятка для банков, вошедших во второй десяток, разница между количеством упоминаний банка, располагающегося в начале десятка, и банком, замыкающим десяток, составляет всего 38% публикаций. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |