|
Самые высокие и низкооплачиваемые профессии США15.11.2013Почему материально настроенные родители хотят, чтобы их дети женились на докторах? Потому что медицинские профессии по-прежнему продолжает доминировать среди самых высокооплачиваемых профессий США. Так, на лидирующих позициях оказались анестезиологи вместе с хирургами, однако следующие восемь мест твердо находятся в руках различных практических специалистов. Об этом свидетельствует рейтинг “Самых высоко и низкооплачиваемых профессий США”, опубликованный американским изданием “The Forbes”. Так, на первом месте “Самых высокооплачиваемых профессий США” оказались анестезиологи со средним годовым доходом на уровне $184,340, вторые по доходам хирурги – средний годовой доход $184,150, третью позицию закрепили за собой акушеры и гинекологи с $178,040 в год, на четвертом – врачи-ортодонты с $176,900, пятую позицию занимают челюстно-лицевые хирурги – $164,760, на шестой – терапевты с $160,860 в год, седьмую позицию в рейтинге заняли зубные протезисты – $158,940, психиатры с доходом на уровне $149,990 – на восьмой позиции, на девятой – врачи-педиатры с $141,440 и завершает десятку – топ-менеджмент с $144,600 в год. Места же для юристов (16 место, $113,660 в год) и пилотов авиалиний (14 место, $140,380 в год) нашлись только во второй десятке рейтинга. Меньше всего оплачивается труд людей, которые готовят и работают в сети быстрого питания. Так, на первом месте оказались служащие ресторанов, включая фаст-фуд со средним годовым доходом на уровне $15,930, на втором – повара фаст-фудов $15,960 в год, третье место за посудомойщиками – $16,190, на четвертом – обслуживающий персонал столовых и кафе $16,320, пятое место – хостесс ресторанов, кафе, лаунж баров – $16,860, шестое место в рейтинге досталось прилавочным работникам кафе, ресторанов (сервировка и оформление блюд) с $16,950 в год, на седьмом – крупье $17,010, восьмое место занимают специалисты по мытью головы со средним доходом $17,050 в год, на девятом – официанты с $17,190 в год и замыкают десятку – швейцары, консьержи и билетеры $17,500 в год. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |