Самый эксплуатируемый народ в Европе – украинцы

По словам министра труда и социальной политики Михаила Папиева, одна из основных причин низких зарплат в Украине по сравнению с соседями – отставание по продуктивности труда (объем реализованной продукции/количество трудящихся). Если сравнить с другими странами, то в России продуктивность труда в 2,2 раза выше, в Германии – в 6,3, во Франции – в 7,6, в США – в 9 раз.

В Советском Союзе зарплаты были небольшие, но они компенсировались различными социальными гарантиями (жилье, субсидируемый транспорт, ЖКХ и т.д.), напоминает директор Института демографии и социальных исследований НАН Сергей Пирожков. «В условиях рыночной экономики проблема иная: социальные фонды тают, но зарплата не особо растет. В свою очередь рентабельность работодателей чрезмерно высока», – говорит господин Пирожков.

По словам его заместителя Эллы Либановой, по уровню эксплуатации наемного работника Украина опережает всех своих соседей, похожая ситуация имеет место разве что в Болгарии. В Чехии, Словакии, Венгрии и некоторых других странах, где схожий с нашим уровень производительности труда, средняя зарплата намного выше. «Только в 2002 г. средняя зарплата достигла прожиточного минимума», – напоминает госпожа Либанова.

По подсчетам института, даже если в целом по экономике произойдет рост оплаты труда на 30% , рост себестоимости продукции составит всего 2%.
В результате заниженной доли зарплат в структуре расходов производителей Украина становится донором рабочей силы не только для Европы, но и для России, говорит директор Института экономического прогнозирования НАН Валерий Геец.

Украина теряет конкурентные преимущества на отечественном рынке труда, соглашается с ним Михаил Папиев. «Средняя зарплата в России уже вдвое выше, не говоря уже о западных странах. Мы стареющая нация, причем старение у нас происходит даже более высокими темпами, чем в Европе, – сетует глава Минтруда. – В связи с этим острым становится вопрос, как обеспечить уровень жизни и учесть интересы трудоспособного населения при солидарной пенсионной системе.

В мире есть две модели, одна из них базируется на дешевой рабочей силе, другая – на качестве продукции и продуктивности труда». Нужно определяться, по какому пути мы пойдем, – считает министр.

По мнению господина Гееца, государство может начинать увеличивать зарплаты на 10-30% (а за бюджетной сферой потянется и частный бизнес), но вкладывать эти средства в систему социального страхования и поощрять накопление, чтобы стимулировать инвестиции и не вызывать инфляцию, а также снижения конкурентоспособности отечественного бизнеса.
Впрочем, зарплаты и так постоянно растут.

В 2006 г. среднемесячная зарплата выросла на 30%, реальные доходы населения (т. е. с поправкой на инфляцию) – на 20%. По словам вице-премьера Дмитрия Табачника, это привело к тому, что в Украине продолжился потребительский бум, достигнут новый рекорд потребительского кредитования, а уровень безработицы стал ниже, чем в ЕС.

Кроме того, официальный уровень доходов населения не отвечает реальному состоянию дел на рынке труда. Более-менее достойные зарплаты часто платятся в конвертах, так что реальные доходы выше официальных.
eizvestia.com

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги