|
Счастье – это работа на себя11.12.2013
Работы может быть много в смысле времени и мало в смысле денег. Но, работая на себя, вы счастливее тех, кто работает на других, говорится в исследовании Люди, руководящие собственными компаниями или, работающие на себя, обладают независимостью и способностью приспосабливаться, что приносит им гораздо больше удовлетворения от работы, утверждают эксперты. Это объясняет, почему в развитых странах, где найти работу не составляет большого труда, довольно многие предпочитают работать на себя. В определенной степени, высокий уровень предпринимательской инициативы является важной составляющей стабильного экономического развития страны. Работающие на себя, обеспокоены своим будущим в целом. Это существенно отличает их от наемных работников, которые обеспокоены в большей степени тем, как найти и не потерять работу. Небольшие предприятия, где люди работают на себя, вопреки распространенному мнению, создают значительно меньше предпосылок роста коррупции, чем крупные предприятия с большим количеством наемных работников. Увеличение или потенциальное увеличение заработка в районе пенсионного возраста уменьшает вероятность ухода того, кто работает на себя, на пенсию. Это вроде мыслей: “Зачем бросать, если все идет хорошо?” – очень понятное чувство. Пол, состояние здоровья и семейные обстоятельства мало влияют на решения предпринимателей относительно пенсии. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |