Секс на работе!

14.10.2013

А с бока другого организм регулярно просит своего в непредназначенные для этого временные промежутки. Регулярно же хочется эти запросы как-то Удовлетворять. Первое, что приходит на ум – это целая классификация проблемы.

Во-первых, есть секс с начальницей. Во-вторых, секс с подчиненной. В-третьих – с сослуживицей примерно одного ранга. Интрига в каждом случае отдельная.

 

Секс с начальницей – штука исключительно сложная и требующая серьезной режиссуры процесса. С одной стороны она может крайне благотворно сказаться на карьерном росте, с другой – так же легко эту самую карьеры загубить на корню.

 

Режиссура процесса, упомянутая выше, предполагает строгое удерживание нескольких позиций – дружеский секс и ее инициатива затухания романа. Причем, дружеского затухания.

В этом раскладе исключительно важно поддерживать именно дружеские отношения – если роман сорвется в романтические переживания, все гарантированно накроется. Ну, может, не все, но работа – наверняка.

 

Конечно же, просто необходимо удержаться от использования своего положения в корыстных целях – потом оно все равно аукнется, когда туман из ее головы улетучится. Секс с подчиненной – это существенно более распространенная штука, но она тоже нуждается в корректировке и удержанию себя, любимого, в правильных рамках.

Иначе ваша секретарша – а среднестатистически сексом с нами, начальниками, занимаются именно они – сядет к вам на шею, воспринимая работу как легкий перерыв между ласками. С соответствующей степенью ответственности.

Если в сексе с начальницей использовать ее нельзя никак, то в данном случае наоборот – либо вы будете использовать ваши неуставное общение в деловых отношениях на полную катушку, либо эта красавица будет на полную катушку использовать вас. Исключения столь редки, что рассматривать их как разумный вариант избыточно оптимистично.

 

Ну а вот секс с кем-то равным вам по статусу – самое милое дело. Если, конечно, вы не конкурируете в борьбе за повышение. Несомненно, все, сказанное про секс с начальницей, в этом случае прекрасно действует.

 

Не забывайте, что рядом с этим человеком вам придется работать вне зависимости от того, собираетесь вы переспать один или десять раз. Так что – дружеский секс, поменьше романтики. Хотя с романтикой все проблематично.

В том смысле, что сама обстановка романтике способствует на все сто. Интриги типа "а вот главное чтобы никто из сослуживцев не понял", переглядывания украдкой – сильные романтико-образующие аспекты.

Напомню, мы говорим все же именно о сексе на работе, а не о сексе с сослуживцами вне работы – это, кстати, менее оправданное мероприятие. Потому как непонятно – для чего ввязывать себя в столь сложные по развязыванию отношения, когда вне офиса ходят толпы девушек, готовых кинуться вам на шею.

Итак – все происходит в полной тайне, во всяком случае стороны так об этом договариваются. Хотя понятно, что каждая из сторон втихую обсуждает свой роман с ближайшим "другом по работе" тоже по большому секрету, а тот уже доносит "секрет" до всего остального офиса, превращая все это в спектакль с крайне заинтересованной публикой.

 

Самое сложное в этом спектакле – найти среди декораций комфортное место. Запирающееся, звукоизолированное, в которое не пытаются каждые пять минут ворваться всякие умники, имеющее неконтролируемые подходы.

 

Если вам удается найти такой кабинет, все дальнейшее – дело техники. В идеале, конечно, быть большим боссом, банально вызывающим к себе на ковер сотрудницу. Ну или не на ковер.

Это кому на чем удобнее. www.mc.com.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"