|
Секс на работе!14.10.2013А с бока другого организм регулярно просит своего в непредназначенные для этого временные промежутки. Регулярно же хочется эти запросы как-то Удовлетворять. Первое, что приходит на ум – это целая классификация проблемы. Во-первых, есть секс с начальницей. Во-вторых, секс с подчиненной. В-третьих – с сослуживицей примерно одного ранга. Интрига в каждом случае отдельная.
Секс с начальницей – штука исключительно сложная и требующая серьезной режиссуры процесса. С одной стороны она может крайне благотворно сказаться на карьерном росте, с другой – так же легко эту самую карьеры загубить на корню.
Режиссура процесса, упомянутая выше, предполагает строгое удерживание нескольких позиций – дружеский секс и ее инициатива затухания романа. Причем, дружеского затухания. В этом раскладе исключительно важно поддерживать именно дружеские отношения – если роман сорвется в романтические переживания, все гарантированно накроется. Ну, может, не все, но работа – наверняка.
Конечно же, просто необходимо удержаться от использования своего положения в корыстных целях – потом оно все равно аукнется, когда туман из ее головы улетучится. Секс с подчиненной – это существенно более распространенная штука, но она тоже нуждается в корректировке и удержанию себя, любимого, в правильных рамках. Иначе ваша секретарша – а среднестатистически сексом с нами, начальниками, занимаются именно они – сядет к вам на шею, воспринимая работу как легкий перерыв между ласками. С соответствующей степенью ответственности. Если в сексе с начальницей использовать ее нельзя никак, то в данном случае наоборот – либо вы будете использовать ваши неуставное общение в деловых отношениях на полную катушку, либо эта красавица будет на полную катушку использовать вас. Исключения столь редки, что рассматривать их как разумный вариант избыточно оптимистично.
Ну а вот секс с кем-то равным вам по статусу – самое милое дело. Если, конечно, вы не конкурируете в борьбе за повышение. Несомненно, все, сказанное про секс с начальницей, в этом случае прекрасно действует.
Не забывайте, что рядом с этим человеком вам придется работать вне зависимости от того, собираетесь вы переспать один или десять раз. Так что – дружеский секс, поменьше романтики. Хотя с романтикой все проблематично. В том смысле, что сама обстановка романтике способствует на все сто. Интриги типа "а вот главное чтобы никто из сослуживцев не понял", переглядывания украдкой – сильные романтико-образующие аспекты. Напомню, мы говорим все же именно о сексе на работе, а не о сексе с сослуживцами вне работы – это, кстати, менее оправданное мероприятие. Потому как непонятно – для чего ввязывать себя в столь сложные по развязыванию отношения, когда вне офиса ходят толпы девушек, готовых кинуться вам на шею. Итак – все происходит в полной тайне, во всяком случае стороны так об этом договариваются. Хотя понятно, что каждая из сторон втихую обсуждает свой роман с ближайшим "другом по работе" тоже по большому секрету, а тот уже доносит "секрет" до всего остального офиса, превращая все это в спектакль с крайне заинтересованной публикой.
Самое сложное в этом спектакле – найти среди декораций комфортное место. Запирающееся, звукоизолированное, в которое не пытаются каждые пять минут ворваться всякие умники, имеющее неконтролируемые подходы.
Если вам удается найти такой кабинет, все дальнейшее – дело техники. В идеале, конечно, быть большим боссом, банально вызывающим к себе на ковер сотрудницу. Ну или не на ковер. Это кому на чем удобнее. www.mc.com.ua |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |