Секс в большом офисе

21.03.2014

Секс в большом офисе который

Кто бы мог подумать, что офис станет рассадником сексуального поведения? Конечно, мы все проводим на работе слишком много времени, но большинство из нас никогда бы не назвали свой офис или работу “сексуальными”.

И все же между людьми, которые вместе работают, кажется, всегда что-то есть.
Хороший, плохой, странный; вот истории о сексе в офисе без купюр, рассказанные теми, кто знает в этом толк.
Урок первый: мотив имеет значение

Для служебного романа есть уважительные и неуважительные причины .
“Если роман оканчивается браком, тогда все хорошо, — утверждает женщина-бухгалтер. — Но не следует заводить романы на работе только ради карьеры. Карьерный рост должен быть результатом опыта и знаний, а не посторонних причин”.

Только один респондент признался, что крутил служебные романы ради карьеры, но этот человек, кажется, вообще очень легко заводит интимные отношения. Еще двое сказали, что их романы косвенно способствовали продвижению по служебной лестнице, но это не было основной причиной.

А одна женщина, которая имела роман с женатым коллегой, будучи замужем, и нисколько в этом не раскаивается, сообщила, что “продуманные служебные романы помогают в карьере”.
Урок второй: не заводи роман, если несвободен
“Я считаю, что роман может быть только между людьми, свободными от обязательств, — заявила главный бухгалтер. — Плохо, когда семейные люди заводят романы на работе, — неважно, счастливы они в семье или нет…

Сначала надо разобраться в семье, а уж потом заводить новые отношения. Помню один особенно болезненный роман, — продолжила она. — Оба участника были в то время несвободны. Все в офисе знали, что происходит, да они и не скрывали. В конце концов их ждал неприятный разрыв”.

Урок третий: даже с серьезными намерениями действуйте осторожно
“Служебные романы могут быть как полезны, так и вредны для карьеры, — пишет женщина-менеджер. — Флирт вдохновляет, заставляет почувствовать себя нужной и любимой. Но не нужно разрушать атмосферу интриги: уважайте себя и других.

Люди знакомятся на работе, влюбляются, женятся. На самом деле нет никакой разницы, где познакомиться — на улице, на тренинге, в метро, на работе, — важно только всегда помнить о приоритетах”.

“Мой муж был моим сослуживцем, — рассказывает женщина, менеджер по продажам в гостиничном бизнесе. — Три месяца мы просто здоровались, но я мечтала, что когда-нибудь мы будем больше, чем просто друзьями. Его сократили.

Мы встретились на вечеринке по случаю его ухода, и у нас начался роман. В этом году мы празднуем пятилетие свадьбы. У нас двое сыновей, и мы очень любим друг друга”.

Личную жизнь держи при себе!
“Весь наш офис наблюдал двухгодичный служебный роман, который закончился двольно плохо.

Оба его участника до сих пор работают вместе, но ведут себя так, как будто ничего не было, — рассказывает юрист. — Не следует заводить романы на работе: если они заканчиваются плохо, отношения осложняются, эмоции вмешиваются в работу. К тому же, выставляя свою личную жизнь напоказ, вы ведете себя неприлично по отношению к коллегам”.

Это трагедия!
“Если служебный роман не вредит никому — ни семье, ни коллегам, — это чудесный момент в жизни, приключение и даже, в какой-то степени, прилив адреналина”, — заявила женщина-менеджер, у которой был тайный роман на работе и которая не прочь его повторить.

Другие слишком часто становились свидетелями чужих служебных романов.
“Две мои подруги встречались с коллегами, и оба романа кончились плохо.

Когда чувства прошли, обеим пришлось искать новую работу, потому что они боялись офисных сплетен, — рассказывает помощница консультанта по рекрутингу. — Лучше избегать таких отношений и выбирать, что для тебя важнее: работа или роман. Если вы по-настоящему полюбили сослуживца, лучше найти себе другую работу”.

“Из шести романов, которые я наблюдала, только один был по-настоящему счастливым… Все остальные, как правило, заканчивались плохо для женщин.

Когда руководство увольняло одного из участников романа, оставался тот, кто был более ценным для фирмы”, — поделилась женщина, работающая в российской компании.
Пятерым респондентам пришлось уволиться или перейти в другой отдел из-за того, что у них был роман с коллегой.

Четверо ушли с работы, потому что чувства прошли и оставаться в офисе стало нестерпимо.
Нашедшие любовь на работе помнят, как это больно
“Когда я и моя подруга познакомились, в нее были влюблены все мужчины в офисе, — рассказывает старший консультант, до сих пор встречающийся со своей бывшей коллегой. — Когда мы стали встречаться, я даже поссорился с лучшим другом и сослуживцем.

Он был так зол, что готов был вызвать меня на дуэль, и вскоре ушел из компании.
За первые два месяца ухаживания я получил массу удовольствия, — продолжает он. — Но в сам разгар романа мы чувствовали напряжение на работе , потому что нам приходилось скрывать свои отношения.

Моя подруга до сих пор работает в этой компании и все еще не говорит с коллегами открыто об этом”.
Помощница руководителя согласна с тем, что служебные романы — сложная штука. “Хотя мой роман на работе закончился свадьбой, и у нас с мужем чудесная дочка, я считаю, что служебных романов нужно избегать…

Мой муж открыто признался, что пришел работать в нашу компанию, чтобы познакомиться и жениться на мне. Когда мы стали встречаться, он перешел на другую работу, и это хорошо. Трудно совмещать работу и личную жизнь”.

Сексуальные домогательства — это факт
Домогательство — всегда болезненный опыт, о котором редко рассказывают.

“Однажды начальник пригласил меня поужинать, — рассказывает переводчица. — Я отказалась, но на другой день он повторил свое приглашение в более категоричной форме, и мне пришлось согласиться. За ужином он спрашивал, умею ли я готовить, и говорил, что хорошо бы нам жить вместе…

Я думала, что с его стороны это была спонтанная глупость, которая пройдет на следующее утро. Но нет: он преследовал меня. Оказалось, что наш директор по персоналу была в него влюблена и сходила с ума от ревности.

В этот момент я поняла, что порчу жизнь ей и своему начальнику, да еще и страдает моя карьера. Поэтому я уволилась. И что же она сказала мне, когда я подавала заявление? — “Уходите, да?

Навсегда, надеюсь?”
Некоторым счастливчикам повезло в любви на работе
“Моя жена — мой бывший начальник, — делится старший консультант, служебный роман которого продолжается вот уже девять лет. — Мы четыре года работали вместе.

Хотя мы скрывали наши отношения, работать вместе нам было комфортно. Конечно, она не была со мной так же требовательна, как с другими сотрудниками нашего офиса. В конце концов компания разорилась.

Если бы не это, мы, наверное, до сих пор работали бы вместе”.
thewell.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"