|
Сельским врачам повысят зарплату на 50%24.05.2013
Министерство здравоохранения будет инициировать увеличение зарплаты сельских врачей на 50% Он поздравил выпускников с распределением на первое место работы: “Сегодня вы выбираете дорогу на всю жизнь. И скоро почувствуете, насколько ваша профессия нужна людям. Мы вас ждем и надеемся, что с вашим приходом будут внедрены новые технологии, будет развиваться система здравоохранения”. “Сейчас Минздрав готовит проект постановления Кабмина об увеличении заработной платы сельских врачей первичного звена на 50%. Кроме этого, мы предлагаем нашим региональным коллегам подготовить так называемый пакет “местных стимулов”, в первую очередь – обеспечить врачей жильем”, – отметил министр. А.АНИЩЕНКО также сообщил, что в пилотных регионах внедрена новая форма оплаты медикам первичного звена: кроме ставки, планируется установление надбавок и разнообразных доплат за объем и качество выполненной работы. http://www.unian.net/ |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |