|
Семь причин остаться жить в Украине20.12.2013
Родину, как известно, не выбирают. Поэтому многие бывают недовольны страной, в которой они появились на свет и, следовательно, вынуждены жить. Нам все время кажется, что небо где-то гораздо голубее, воздух чище, цветы красочнее, вода более мокрая, да и возможность для самореализации гораздо выше. А здесь, где мы живем, все не так, как надо. Возможно, в отношении каких-то других стран это и соответствует истине, но к Украине никакого отношения не имеет. Жить в нашей стране хорошо, а дальше будет еще лучше. Это берется доказать учитель с многолетней практикой, мастер, владеющий древними техниками и знаниями, прошедший обучение в Университете “Единства” в Индии, Диана Щербанская. У Украины замечательная судьба, и тому есть несколько причин. Но происходящие в последнее время в мире природные и климатические катаклизмы позволяют предположить, что пресловутый конец света будет связан именно с этими явлениями. Территория страны нигде не граничит с океанами, а потому исключена возможность цунами. Наше единственное в этом смысле достояние – Черное и Азовское моря, а там многометровых волн не бывает – масштаб не тот. Землетрясения в Украине возможны только в Крыму и Карпатах, но, к счастью, в сейсмоопасных районах нет атомных электростанций – Крымская АЭС в Щелкино расположена далеко от горных массивов, на берегу соленого Аштакского водохранилища, к тому же радиоактивного топлива на ней нет. Правда, в Украине случаются лесные пожары и наводнения, но они скорее угрожают имуществу населения, а не его жизни и здоровью – жертвы в таких случаях редки и немногочисленны. Не стоит забывать о замечательных климатических условиях, среди которых самым главным нашим достоянием, конечно же, является плодородная почва. Недаром говорят, что даже палка, посаженная в украинскую землю, сначала покрывается листьями, а потом начинает плодоносить. Разумеется, это всего лишь шутка, но в любой шутке, как известно, всегда есть доля правды. В нашей стране есть все для того, чтобы избежать голода, от которого уже страдает добрая половина земного шара. Наша страна находится на стадии первичного накопления капитала, поэтому у нас нет потомственных аристократов и олигархов – все владеют (или не владеют) деньгами и титулами в первом поколении. И говорит это, прежде всего, о царящей в нашем обществе демократичности. А, стало быть, наш отечественный Принц вполне может жениться на Золушке не только в сказке, но и в жизни. С одной стороны, в своей стране нет необходимости учить язык – именно незнание – или не очень хорошее знание – государственного языка чаще всего становится преградой на пути удачной карьеры на новом месте жительства. За границей инженеры зачастую вынуждены работать таксистами, врачи – средним медицинским персоналом, актеры – официантами, а все по причине недостаточно хорошего знания языка той страны, которую они избрали для новой жизни. Естественно, ни о каких профессиональных и творческих амбициях в таких случаях и речи быть не может. А, как известно, сколько языков знает человек, столько раз он может назвать себя человеком. У нас есть и морские (Черное и Азовское море), и горные (Карпаты, а вскоре и Крым), и водные (Миргород, Моршин, Трускавец, Хмельник) курорты. Причем в плане пользы для здоровья они ничуть не хуже заграничных, просто менее раскручены. Правда, сервис в отечественных местах отдыха пока отставляет желать лучшего, но это, как говорится, дело наживное. Климат в нашей стране, конечно, не средиземноморский, хотя на Южном берегу Крыма тепло бывает даже тогда, когда на всей остальной территории страны очень холодно. Зато наши климатические условия позволяют нам насладиться и настоящей зимой со снегом и морозом, и настоящим летом с тропической жарой. А, стало быть, мы в течение года успеваем, как выгулять свои меха в виде шуб, дубленок и горжеток, так и пощеголять в моделях последних круизных коллекций. И не выглядим при этом смешно подобно жительницам Италии, гордо дефилирующим в норковых шубках в пол при температуре +15ºС. Мировоззренческая. Жить в нашей стране, в конце концов, просто интересно – никогда не угадаешь, что здесь случится завтра. http://tsn.ua |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |