Семь секретов на пути к успеху

10.06.2013

В этой статье мы приведем несколько советов о том, как правильно распорядится своим потенциалом, как превратить недостатки в Ваши достоинства, да и просто, как воспользоваться всем тем, что мы имеем.

1. Оцените трезво Ваш потенциал
Возьмите листок бумаги, разделите его на две колонки. В одну колонку выпишите все Ваши достоинства, а в другую все недостатки, пробелы.

Попросите кого-нибудь из Ваших близких друзей, которые, наверняка, будут с вами откровенны, трезво оценить информацию на листе и внести свои коррективы. Затем, подумайте о том, как Вы максимально можете использовать все Ваши положительные черты и как Вы можете обернуть Ваши отрицательные черты Вам же во благо. К примеру, если Вы непоседа, часто меняете работу из-за того, что рутина Вас просто сводит с ума, возможно, Вам стоит найти такую работу, которая бы предполагала частые командировки.

2. Переборите Ваши страхи

Начните с того, что просто постарайтесь решить какую-либо незначительную проблему, не связанную с Вашей работой. К примеру, Вы никогда не решались пойти в кинотеатр в одиночку. Та сделайте это прямо сейчас! Это уже будет хоть и маленькая, но все же победа над страхом.

Эта победа придаст вам больше уверенности в себе. Вскоре, Ваш страх чего-то покажется Вам незначительным. Начните с малого, потом принимайтесь за решение более серьезных проблем, которые также разрешимы.

3. Будьте организованными

Организованность/собранность помогает сконцентрироваться, заставляет лучше работать Ваш мозг. Наведите порядок в Ваших документах, файлах, наконец, почистите ваш электронный ящик, наведите порядок на рабочем столе. Все эти, на первый взгляд, мелочи помогут вам максимально быстро находить нужную вам информацию и не тратить времени впустую.

4. Доверяй, но проверяй

Как учит нас народная мудрость: “Доверяй, но проверяй”. Необходимо всегда помнить: совсем не обязательно, что ваши коллеги по работе – Ваши союзники. У каждого из нас свои интересы, цели, амбиции.

Поэтому будьте бдительны, трезво оценивайте тех, на кого полагаетесь, и уж тем более будьте осторожны с теми, кому так свято верите.

5. Следуйте своей мечте

Найдите хоть несколько минут и поговорите сами с собой. Спросите себя, как бы Вы хотели жить дальше, чего добиться. Затем подумайте, а позволяет ли Ваше теперешнее положение или возможности компании, где Вы сейчас работаете, осуществить Вашу мечту.

Если Вы придете к отрицательному ответу, следует, возможно, сменить работу.

6. Учитесь релаксации

Старайтесь не перегружать Ваш мозг информацией. Учитесь релаксации. Умение расслабляться – ключ к успеху.

Начните с того, что просто выполняйте каждый день несколько физических упражнений либо проводите несколько минут в тишине, не думая ни о чем.

7. Пользуйтесь ресурсами интернет

Интернет – это море информации для всех. Самое главное- это умение выбирать нужную Вам и достоверную информацию. Интернет просто необходим для тех, кто ищет работу.

Существует очень много сайтов, на которых вы сможете проглядеть не только список вакансий, но и узнать, как грамотно составить резюме либо получите несколько советов о том, как необходимо держаться на собеседовании. Иными словами, не пренебрегайте ресурсами интернет.

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"