Семейный подряд

09.08.2013

Семейный подряд друг

Работа для родственных душ
Нередко браки, заключенные между молодыми людьми в пору их студенчества, естественным образом перерастают в общий бизнес или совместную профессиональную деятельность.

Многие начинающие предприниматели боятся нырять в неспокойные воды рынка в обществе чужого человека и хотят видеть в качестве делового партнера близкого родственника, которому можно полностью доверять. Наверное, именно поэтому в молодом отечественном бизнесе так развита семейственность.

На Западе, где компаньоны нечасто кидают друг друга и превыше всего ценят профессиональную компетентность, уже давно отработана система рекомендаций, экспертных оценок и стажировок, которая ставит во главу угла при найме нового сотрудника именно его деловые и человеческие качества. У нас же родственный или дружеский блат является самым верным способом удачного трудоустройства.
Обычно происходит так: фирме срочно требуется новый специалист на хорошее место, и кто

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"