|
Семин избавляется от Клебера и Ринкона21.06.2013Состоялась пресс-конференция главного тренера Динамо Юрия Семина и вице-президента клуба Резо Чохонелидзе. “Первым сбором в Израиле я остался доволен, – говорит Семин. – Мы хорошо поработали, и так получилось, выиграли престижный турнир. У нас не было задачи победить любой ценой, но все же подобная цель присутствовала”. Все стараются показать себя с наилучшей стороны. Работают в поте лица”. Запланировано четыре спарринга с Зенитом, ГКС, Гетеборгом и московским ЦСКА. В Испанию летят 30 человек. Кроме тех, что были в распоряжении Семина раньше, добавились Папе Диакате, Бадр Эль Каддури, Исмаэль Бангура и Балаж Фаркаш. А вот Марьян Маркович и Александр Романчук из-за травм остаются в Киеве. Он играет на позиции левого защитника, довольно укомплектованной у нас позиции, потому конкуренция предстоит серьезная. Но Эль Каддури хороший футболист, выполняет огромный объем работы”. Они уйдут в аренду. “Мы поговорили с ребятами и решили, что так будет лучше и для них, и для нас. Практически нет сомнений, что это будут бразильские клубы. Нам нужны готовые игроки, которые бы конкурировали за места в стартовом составе”. Что дальше, будем тогда и смотреть”. На просмотре у Динамо был босниец Ибричич, которого сейчас в расположении команды нет. А брать футболиста для Динамо-2 нет смысла”. Как можно называть товарищеским матчем наш финал против Шахтера?” Если говорить о системе проведения турнира, то мой вариант: три украинские команды и три российские”. “В этом отдельно взятом поединке мы решили построить игру именно так. В следующем, возможно, решим иначе. Все равно у команды должно быть несколько тактических схем, которыми нужно варьировать. Мы и в матче Шахтера меняли расположение игроков. Когда пропустили, когда вышел Алиев, в связи с удалениями”. Единственное, что могу сказать, исключительно кнутом в этом деле не поможешь. К каждому человеку должен быть индивидуальный подход”. Много говорили о вратарской проблеме в Динамо, но Семин считает, что все это надумано. “У нас есть основной голкипер Шовковский, которого я считаю игроком высокого уровня. Есть опытный сменщик и три талантливых голкипера. Смысла приглашать иностранца не вижу”. Господина Чохонелидзе спросили о работе на трансферном рынке. Когда они вернуться, соберется селекционная группа, и будет решать по каждому игроку”. Считаю, нужно делать приобретения более сдержано. А то получится потом, как у нас было 26 легионеров на контракте”. Например, кто знал о существовании Хачериди до его приглашения в Динамо. Разумеется, ему нужнл время, чтобы “обрасти мясом”, набраться необходимого опыта. Украинцы – приоритет в нашей селекционной работе”. Нельзя было не спросить и о Марате Измайлове, которого так активно сватают в Динамо. Если у Спортинга и Локомотива не выйдет договориться, то мы обязательно попытаемся купить Марата”. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |