Сенсация! В Украине нет проблемы безработицы!

07.10.2013

Сенсация! В Украине нет проблемы безработицы! центр

С таким почти сенсационным заявлением выступил на днях министр труда и социальной политики Украины Михаил Папиев во время общения с участниками бизнес-форума, проходившего в Переяславе-Хмельницком.
“Но есть огромный дефицит квалифицированной рабочей силы, – уточнил главный “социальный” чиновник страны. – Особенно с учетом того, что Европейский Союз, внедряя так называемую голубую карту, по сути вымывает квалифицированную рабочую силу из стран Восточной Европы.

Нам необходимо оперативно реагировать на такие вызовы как на государственном уровне, повышая заработную плату именно квалифицированным работникам, так и на уровне центров занятости, обеспечивая переквалификацию на наиболее востребованные рынком труда профессии”.
Что касается “государственного уровня”, то, как уже сообщалось, с 1 октября увеличился (с 440 до 460 гривен) размер минимальной заработной платы, от которой напрямую зависит тарифная ставка работника в зависимости от качества его профессиональных навыков – чем выше квалификация, тем больше оклад.

Иными словами, государство отчаянно пытается уйти от позорной уравниловки в оплате труда в сторону принципа “каждому по заслугам”.
И если в этом направлении успехи пока не столь весомы, как хотелось бы, то в отношении центров занятости, о которых говорил министр, у нас, слава богу, все в порядке.

В том смысле, что в последнее время Украину буквально захлестнула волна торжественных открытий и презентаций “Домов труда”.
“Мы сегодня открываем не просто новое помещение, – отметил в своем выступлении на церемонии открытия директор Киевского областного центра занятости Василий Якобинчук. – Мы презентуем прежде всего условия, которые дают возможность на современном уровне предоставлять столь необходимые сегодня социальные услуги”.

В новом здании рабочие места специалистов оснащены в полном соответствии с требованиями Единой технологии предоставления социальных услуг центрами занятости.
Однако, по словам директора Государственного центра занятости Владимира Галицкого, сегодня необходимо менять условия пребывания безработных на учете: “Если человек три раза отказывается от предложений по трудоустройству, значит, работа ему не так уж и нужна и его следует снять с учета.

Не секрет, что довольно часто, пребывая на учете в центре занятости, некоторые наши соотечественники являются частными предпринимателями. Например, имеют торговые точки на рынках”.
mignews.com.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"