Шеф в юбке глазами мужчины

25.11.2013

Шеф в юбке глазами мужчины мужчина

Ты – образованная, умная, привлекательная, успешная. Ты потом и кровью добивалась своего места под солнцем. Подчиненные-мужчины смотрят тебе вслед…

Но почему-то совсем не с восхищением. Почему мужчины не любят работать под руководством женщины
Давай послушаем самих мужчин и задумаемся над их словами
«Не женское это дело – руководить!

Суетится, бегает из отдела в отдел, на мелочах зацикливается вместо того, чтобы дело делать! Сидела бы лучше дома и детей воспитывала!» – заявляют многие представители так называемого сильного пола.

Они убеждены в том, что женщине не пристало занимать руководящие посты, потому что тем самым она теряет свою природную женственность.
Не спеши спорить, шеф в юбке. Дело вовсе не тебе.

Эти мужчины рассуждают так со времен песочницы. Вспомни, мальчишки играли своими компаниями, и девчонки редко туда принимались. Разве что сестрами милосердия – перевязывать ободранные коленки юных «наполеонов».

А лучше иди-ка ты в дочки-матери играй! Война с пацанами с соседского двора – не женское дело! Смирись с этим мужским стереотипом, легче будет управлять подчиненными в брюках!

Поручи такому сотруднику ответственное дело и не скупись на похвалы в случае успеха. А что он справится – не сомневайся! Ему же кровь из носу надо доказать, что он лучше, умнее, профессиональнее тебя!

Жажда соревнования, борьбы, схватки – в природе мужчин.
«Да она только и умеет, что с тетками нашими чаек попивать да лясы точить». Мужчина, в отличие от нас, принимает решения авторитарно, ни с кем не советуясь.

Ему не понять, что вы не «лясы точите», а обсуждаете рабочие проблемы в неформальной обстановке. Это для тебя общение – цемент, скрепляющий отношения в коллективе. А для мужчины разговор – это обмен конкретной информацией.

Не спеши прибегать к драконовским методам – запретить перекуры в рабочее время. Разозлишь их пуще прежнего. Скоро они поймут по твоим делам, что есть у тебя и другие места. И голова твоя не только для красоты. Остается надеяться, что и они умеют ею не только курить.

«То смотрит на меня своими глазищами, того и гляди заревет, то «рубаху-парня» из себя строит! Никогда не знаю, чего от нее ждать. Женщина у руля хуже обезьяны с гранатой!» Мужчина зачастую просто не знает как вести себя с женщиной-боссом.

Постарайся быть в общении с ним деловой и собранной. А ты ведь такая и есть, иначе не сидела бы в этом кресле. Отдавай ему четкие и ясные распоряжения.

Мужчина чувствует себя гораздо комфортнее, когда видит в работе конкретную цель. Твои яркие эмоциональные мечты о том, что ты хотела бы сделать из фирмы в ближайшем будущем, не для мужчины-подчиненного. Оставь их для домашних выступлений на кухне в кругу семьи.

Возможно, тебе повезет, и ты не столкнешься на своем трудовом пути с подобными мужскими предрассудками. Но лучше будь готова заранее. Помни, проблема вовсе не в тебе как в руководителе, а в тебе как в женщине.

Мужчины и женщины по-разному воспринимают мир и друг друга. Такими их создала природа. Учти это и смело иди вперед по карьерной лестнице!
myjane.ru

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"