Школьный аттестат – испытание для родительского кошелька

19.12.2013

Школьный аттестат – испытание для родительского кошелька говорить

В нашей жизни бывают моменты или события, которые остаются в памяти до конца наших дней.
И часто в нашей компетенции (или компетенции нашего окружения) есть возможности, чтобы эти самые события и моменты сделать проще, приятнее, незабываемее.

Безусловно, школа – это восемь, для кого-то десять, а для некоторых наших уникальных современников и все двенадцать лет жизни, во время которых мы переживаем разные эмоции и ощущаем ряд изменений в себе, как физических, так и моральных. И пускай в наше время школы утратили свой былой воспитательный и обучающий момент, она все равно остается местом, которое, как бы это громко не звучало, вершит и формирует судьбы учащихся.

Поэтому пребывание в дружественных отношениях со школой – это своеобразный первый пункт в списке того, кто желает получить после окончания восьми, десяти или двенадцати классов смышленого, образованного, а главное счастливого ученика. А это возможно, от части, и от того, каким образом вы будете реагировать на пресловутые добровольно-принудительные материальные вливания в школу.

Никто не говорит, что вашему чаду будут строить всевозможные преграды в школе, в случае вашего неучастия в финансовой жизни школы, но все-таки, это тот случай, когда ваша активность будут учтена и вознаграждена.
Обычная школа в Дарницком районе.

Обеденное время, уставшие, но задорные ученики устремились домой, а на их место в школу, не менее быстро, идут родители. И не подумайте, это не родительское собрание. Это – собрание родительского комитета 9 класса, которому в скором времени сдавать школьные экзамены.

Глава родительского комитета Елена Федорива заметно нервничает перед встречей с остальными родителями: “Эти последние полгода, честно говоря, превратились в сплошную нервотрепку. Конечно, есть и приятные моменты, понимаешь, что скоро получишь зрелого ученика…Но все равно, вот три мамы из родительского комитета нашего класса вообще уволились с работы, чтобы лучше контролировать и своих детей, и успевать принимать активное участие в жизни класса.

Это только на первый взгляд все просто, мы в начале учебного года начали искать помещение для празднования выпускного, так оказалось, что все хорошие заведения уже заняты. Мы все были в шоке.

Бегали чуть не до начала зимы по одних и тех же заведениях, узнавали, не изменилось ли ничего у них. Потом когда нашли заведение, собирались с родителями, обсуждали меню и цены, там тоже было много разных мнений, но к счастью, там все быстро решилось.

Также осенью решали вопросы с костюмами на выпускной вечер. Мне повезло, что у меня сын, с выбором костюма решились быстро. Купили, потом подогнали у портного, чтобы идеально сидел, и забыли об этой проблеме. Но вот у подруги дочка, так там с платьем проблемы огромные.

Купить готовое – это действительно очень дорого, даже для состоятельных семей, прокат оказался тоже неподходящим вариантом, там при малейшем дефекте пришлось бы выкупать у них платье. А это выпускной, любой казус может произойти.

Поэтому шили на заказ, обошлось дешевле, чем в бутиках, но на примерки ходили раз двадцать. Зато платье вышло просто с иголочки!”
“Но и на этом проблемы не закончились, – продолжает глава родительского комитета – Главным вопросом стало то, что накрывать на стол для экзаменационной комиссии.

Честно говоря, и без них уже денег было потрачено море. Большинство (смеется), конечно, хотели сэкономить в этом вопросе, но экономить на экзаменах своих детей не хотелось.

Директорат школы говорили, что накрывать щедро не надо, но опытные родители, которые уже через это проходили, рассказывали, что доходило и до того, что учеников без каких-либо причин заваливали на экзаменах из-за того, что плохой стол накрыли. Так что и здесь придется выложить немалую сумму.

Честно говоря, уже сбились со счетов с родителями, сколько денег ушло. Но тысяча долларов за период девятого класса на школьные нужды ушла точно. Там ведь еще и подарок школе от выпускников, и подарок классной руководительнице… Все и не вспомнить.

Но скажу то, что никто из родителей для своих детей денег не жалел. Это ведь в наших интересах! Учеба ведь бесплатная, и база знаний, не будем скрывать хорошая! Поэтому на себе можно и сэкономить, главное дать детям такое нужное им образование, каких бы это денег не стоило!”

Учебный процесс, который пребывает в стадии эволюционирования, доживает те дни, когда он формировался на советских принципах. Конечно, СССР можно не любить, но отрицать могущество его учебной базы глупо.

Сейчас же мы являемся свидетелями возникновения все новых и новых платных школ, поэтому те суммы денег, которые вносятся сейчас в бесплатных школах в форме добровольно-принудительних материальных вливаний, станут нормой в платной школе. Так что, нарекать на огромные деньжищи, которые как бы требует в школах, наверное, все-таки, не стоит.

Портить отношения ученика со школой ни в коем случае не нужно, ведь школа забудет, а выпускник будет носить в себе эту глупую горечь и злость еще долго. Память о школе остается надолго, часто на всю жизнь. А что может быть лучше, чем приятные детские и юношеские воспоминания на склоне лет?

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"