|
Сидячая работа укорачивает жизнь26.06.2013
Недавно американские исследователи подвели итоги многолетних наблюдений. Оказывается, сидячая работа серьезно сокращает продолжительность жизни и резко увеличивает вероятность возникновения многих заболеваний, в том числе, онкологических. Причем занятия спортом снижают эти риски лишь незначительно. Анализ полученных данных позволил установить, что у женщин, которые сидели в течение рабочего дня более шести часов, примерно на 40% увеличивались смертность за период исследования, чем у тех, кто проводил за рабочим столом менее трех часов в день. У мужчин подобная зависимость прослеживалась в 20% случаев. Другая часть исследования была посвящена изучению того, как сидячая работа влияет на возникновения сердечно-сосудистых заболеваний, ожирения, сахарного диабета второго типа и депрессии. В частности, было установлено, что те, кто много времени проводят за рабочим столом, почти в два раза чаще страдают раком толстой кишки. Это означает, уверены ученые, что работодатели должны уделять больше вниманию возможным физическим нагрузкам сотрудников в течение дня. Иными словами, ввести обязательные “физкультурные” паузы. Также, пишет CNN, в числе рекомендаций – комбинирование обязанностей между сотрудниками таким образом, чтобы каждый из них мог задействовать различные группы мышц в течение дня. Гораздо неожиданнее для них было узнать, что ущерб здоровью, нанесенной сидячей работой, нельзя компенсировать занятием спорта. Некоторые из таких столов даже оборудованы низкоскоростной беговой дорожкой. По словам директора одного из колл-центров в Атланте, где все сотрудники работают за такими столами, он и работники полностью довольны таким нововведением. Доктор Джеймс Ливайн из клиники Майо в штате Миннесота отмечает, что сидячая поза имеет большое значение в эволюционном смысле. Она почти так же энергоэффективна как положение лежа, при этом позволяет человеку быть более бдительным к окружающему его пространству. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |