Сигареты резко подорожали

15.07.2013

Сигареты резко подорожали сигарета

Цены на продукцию British American Tobacco выросли следующим образом: Kent подорожал на 2,5 процента, Vogue – на 3 процента, Alliance – на 8 процентов, “Ява золотая” – на 10 процентов, “Ява” – на 15-17 процентов. Цены на продукцию Philip Morris выросли еще сильнее.

Так, Parliament подорожал на 12 процентов, Marlboro – на 7 процентов, L&M – на 15 процентов, “Союз Аполлон” – на 12-15 процентов, Virginia Slims – на 7 процентов. В среднем повышение цен марок BAT составило 7 процентов, а Philip Morris – 10 процентов.

Газета пишет, что третья по величине компания на табачном рынке Japan Tobacco International пока не повышала цены на продукцию, однако дистрибуторы ожидают новых прайс-листов JTI на следующей неделе.
С 2007 года налог на табачные изделия будет привязан не к оптовой цене, а к розничной.

Акциз будет исчисляться по комбинированной ставке – часть налога будет взиматься с количества сигарет, а часть – с их максимальную розничной цены (МРЦ), которую необходимо будет указывать на пачке. До 20 декабря этого года все табачные компании обязаны предоставить в Федеральную налоговую службу декларацию МРЦ.

Кроме того, согласно новым правилам, производитель имеет право менять цены не чаще раза в месяц. Таким образом, цены на сигареты, заявленные в конце декабря в ФНС, табачным компаниям придется держать в рознице весь январь.

В компаниях объясняют свои действия традиционной предновогодней подготовкой к новым акцизным ставкам. Однако в 2005 году рост цен на сигареты в преддверии нового акцизного года составил максимум 2 процента, при этом с 1999 года ежегодный рост цен на сигареты составлял около 5,8 процента, передает “Лента”.

Минфин зарегистрировал приказ о внедрении МРЦ в конце сентября. Сигареты с фильтром запретят выпускать без указания МРЦ с 1 января, а без фильтра – с 1 июля. При этом реализация старых пачек разрешена до 2008 года.

Ранее СМИ сообщали, что маркировка сигаретных пачек МРЦ приведет к снижению рентабельности производства дешевых сигарет с фильтром.
dn.kiev.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"