Синдром отвращения к отдыху

20.05.2013

Синдром отвращения к отдыху время

Изначально считали причиной такого ненормального подхода к выходным, скорее по привычке, — злоупотребление алкоголем, никотином и прочими излишествами. Однако исследования показали, что все эти банальные причины абсолютно ни при чем.

Похоже, что в очередной раз — «все болезни от нервов»: несчастные просто не могут отключиться. Руководитель исследовательской группы голландский профессор Ад Вингерхотс считает, что мысленно все эти люди даже в выходные находятся на работе.

Отсюда все возрастающее физическое и психическое напряжение, которое, в результате, приводит к серьезным проблемам со здоровьем.
Есть и еще одна причина того, что некоторым людям не отдыхается спокойно.

Как считает американский психолог Надин Каслов, всему виной пресловутые «стандарты качества», которые внедряются повсеместно и становятся день ото дня все жестче. Разумеется, многие сознательные люди хотят делать свою работу абсолютно безошибочно, а поскольку это невозможно, то возникает хроническое ощущение того, что работа недоделана.

А с таким чувством и во время отпуска особенно не расслабишься.
Ну, и как же быть? Психологи считают, что традиционные методы организации отпуска здесь не годятся.

И рыбалка — идеальное средство расслабиться (даже если она и проводится по русской системе «по три бутылки, удочки не брать, из автобуса не выходить») — тут не годится. Напротив, если во время рыбной ловли мысли все время крутятся вокруг работы, это уже не отдых, а сплошной стресс.

Самое лучшее средство, советуют специалисты, — изменить свое отношение к жизни, поменять приоритеты. И вправду, давно пора понять, что работа — это не самое главное, что есть в жизни каждого что-то поважнее. И этому «что-то» и нужно уделять основное внимание.
www.pro-robotu.com.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"