|
Сколько нужно копить на образование ребенка?28.08.2013
Обучение в украинских вузах обходится в среднем от 35 до 150 тыс. грн. за пять лет, в зарубежных университетах оно может стоить $30-100 тыс. в год. Самый простой вариант накопления: открыть депозит в надежном банке (из первой десятки по размеру активов – государственном или с крупным иностранным капиталом). Ставки по вкладам сейчас достаточно высокие. “На данный момент самыми выгодными являются 6-9-месячные депозиты в гривне. Сегодня еще можно найти крупные банки, в которых гривня размещается под 22-23% годовых. Потом следует перейти на депозиты сроком на один год. Через год можно будет получать доход на уровне 20%, через два-три года доход будет не выше 15%”, – советует президент Украинского аналитического центра Александр Охрименко. Если планируется обучение ребенка за границей, следует учитывать валюту оплаты. Если платить придется в евро или долларах, хотя бы 25% сбережений нужно делать в этих валютах. Естественно, откладывать на образование за рубежом придется гораздо больше и, возможно, дольше, чем на украинское. Не стоит забывать и о валютных рисках. Если экономика в Украине начнет восстанавливаться быстрыми темпами, укрепление гривни неизбежно, а следовательно курс доллара будет снижаться. “Учитывая прогнозируемый уровень инфляции на уровне 12%, гривневые депозиты все же выгоднее. Главное – не гнаться за высокими процентными ставками и выбрать надежный банк”, – считает заместитель председателя правления Эрсте Банка Светлана Черкай. В зависимости от степени риска, на которую решатся родители, на депозитах можно разместить до 50-80% сбережений. Если положить на счет 20 тыс. грн., через три года можно получить 10-11 тыс. грн. дохода, через пять лет – 12-13 тыс. Инвестиции в размере 50 тыс. грн. принесут соответственно 27-28 и 50-60 тыс. грн. Для большей прибыли Меньшую часть денег можно вложить в более рискованные инструменты. Например, в паевые фонды с консервативной стратегией инвестирования, которые инвестируют в те же депозиты, “голубые фишки” (акции крупнейших предприятий) и государственные облигации. За последний год такие учреждения показали весьма неплохую прибыль – 20-50% годовых. В этом году доходность может быть ненамного меньше. С начала года по середину марта открытые ПИФы уже заработали от 6 до 14%, что сравнимо с доходностью годовых депозитов в некоторых банках. Правда, риски вложений в инвестфонды достаточно высоки. Фондовый рынок в Украине очень волатилен, и купленные сертификаты вполне могут подешеветь. Поэтому лучше выбирать фонды, которые обещают возврат номинала и не сильно рискуют деньгами инвесторов. Принцип работы таких учреждений прост: комбинируя высоколиквидные акции и государственные облигации, управляющий может составить портфель, который не опустится ниже своей номинальной стоимости, а будет только расти на протяжении работы фонда. “Для того чтобы дать индивидуальным инвесторам возможность поучаствовать в росте фондового рынка, не подвергая их инвестиции излишнему риску, на Западе уже давно создали так называемые фонды с защитой капитала (capital protected funds). Такие фонды существуют давно и очень популярны, в частности среди родителей, желающих накопить средства на учебу детей”, – объяснил управляющий директор КУА “Драгон Эссет Менеджмент” Андрей Золотухин. В Украине фондов с гарантией возврата инвестиций очень мало, но их вполне могут дополнить любые фонды со сбалансированной стратегией инвестирования. Если фондовый рынок за три года вырастет на 100%, инвестор получит столько же. Даже в случае если за три года фондовые индексы вообще не вырастут, инвестор заработает порядка 20-50% (за счет инвестирования КУА в депозиты и облигации с фиксированной доходностью). Но даже сбалансированным фондам не стоит доверять более 10-20% своих сбережений, так как серьезные потрясения на отечественном рынке весьма вероятны. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |