Сколько работодатели готовы платить специалистам без опыта работы

Работодатели твердят, что вчерашним выпускникам они не будут платить сногсшибательные зарплаты.
«Молодые специалисты должны поработать хотя бы два-три года, — уверена Ирина Лабузова, директор департамента по управлению персоналом, — только тогда они смогут рассчитывать на действительно высокую оплату труда.

Одних теоретических знаний, которые дают наши вузы, для полноценной работы недостаточно. Поэтому после вуза зарплату менеджера выпускникам не платят».

Этот работодатель отдает предпочтение выпускникам Киевского политехнического института и Донецкого технического университета.
«В связи с активным развитием нефтегазовой сферы работодатели все чаще интересуются выпускниками Ивано-Франковского института нефти и газа, — говорит Наталья Стегниенко, директор рекрутингового агентства «Моя работа». — По моим наблюдениям, среди работодателей особым спросом пользуются выпускники специальностей «Маркетинг» и «Менеджмент» Национального авиационного университета, специалисты технических специальностей Киевского политехнического института и Донецкого технического университета, юристы Харьковской академии Ярослава Мудрого.

Кстати, юристы Университета имени Шевченко не так популярны на рынке труда». По словам Стегниенко, молодым юристам могут предложить стартовую зарплату от 4 тысяч гривен.

Почти наполовину меньше предложат выпускнику, который изъявит желание работать в сфере кредитования — от 2,5 тысячи гривен.
2,5 тысячи гривен предлагают кредитные отделы банков выпускникам вузов.
delo.ua

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги