На психологическое состояние людей влияет продолжительность их рабочего дня, утверждают социологи. Согласно результатам опроса, который они провели, идеальный рабочий день человека должен длиться 4-6 часов.

Социологи провели опрос о том, как продолжительность рабочего дня влияет на психологическое состояние людей. Опрос показал, что наиболее счастливо себя чувствуют те, кто работает не более 6 часов в день.
Наиболее довольны те, кто работает 4-6 часов в день.

Благодаря сокращенному рабочему дню они не успевают устать от своей работы, а при этом у них появляется достаточно времени, чтобы уделить его семье и любимым занятиям.
Наибольшее количество несчастных людей встречается среди тех, кто работает 12 и более часов в день.
А вот 13% работающих респондентов относятся к жизни философски и не видят связи между продолжительностью рабочего дня и состоянием счастья.

Похожие вакансии

Ученые доказали, что длинный рабочий день приводит к депрессии
Финские ученые установили, что слишком большая продолжительность рабочего дня может вызвать тяжелую депрессию. Депрессия является одним из постоянных спутников современной жизни – вызвать это довольно тяжелое заболевание могут различные факторы: от потери близкого человека к постоянным неприятностям на работе. Ученые все чаще указывают на то, что в нынешнем обществе непомерные…
Здоровый сон перед работой должен длиться семь часов
На вопрос о том, сколько должен длиться здоровый сон перед работой, наконец-то, дан вразумительный ответ. Спать нужно ни меньше и не больше семи часов. Британские исследователи сна пришли к выводу, который расходится с общепринятыми представлениями о сне. Так, британцы говорят о том, что много спать вредно, равно как и спать…
Длинный рабочий день приводит к гипертонии
Об этом сообщают американские СМИ со ссылкой на исследование, проведенное учеными в Калифорнии. Так, работники, которые проводят в офисе более 51 часа в неделю, имеют на 29% больше шансов заработать себе повышенное артериальное давление, чем те, кто еженедельно проводит на работе 39 часов и менее. Интерес к этой проблеме впервые…
Шестичасовой рабочий день – залог счастья
Благополучие сотрудников зависит от многих факторов. По итогам исследования выяснилось, что в целом счастливыми себя считают подавляющее большинство (71 процент ) имеющих постоянную работу россиян. При этом 18 процентов назвали себя абсолютно счастливыми, тогда как 53 процента , отвечая на поставленный вопрос, выбрали вариант “скорее да”. Счастливых людей больше среди…

Последние статьи

23 сентября 2017

Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.

Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015

Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015

Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стоя Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты

По общим вопросам:

info@advert-prior.com

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com