|
|
|
 |
 |
|
Сколько зарабатывает среднестатистический украинец?29.07.2013
Средняя номинальная заработная плата штатных работников предприятий, учреждений и организаций в декабре 2010 г. составляла 2629 грн, что в 2,9 раза превышает размеры социальных гарантий – минимальной заработной платы и прожиточного минимума на одно трудоспособное лицо, которые с 1 декабря 2010 г. утверждены в сумме 922 грн. Такие данные опубликовал Кабинет Министров Украины. Во всех регионах средний размер заработной платы был в 2,1-4,5 раза выше прожиточного минимума для трудоспособного лица. Размер средней заработной платы штатных работников в целом по Украине в декабре 2010 года увеличился против декабря 2009 года в среднем на 20,1%. За этот период рост средней заработной платы достигнут во всех регионах. Темпы ее прироста колебались от 7,9% в Одесской области до 27,5% в Полтавской области. Наибольшие размеры средней заработной платы штатных работников в декабре наблюдались в Киеве (4174 грн), Донецкой (2955 грн) областях и г. Севастополе (2712 грн). Размер среднемесячной заработной платы штатных работников в целом по Украине за 2010 год составил 2239 грн, что на 20,0% превышает соответствующий показатель в 2009 года. Наибольшими темпами росла заработная плата за этот период в Полтавской (124,5%), Ровненской (124,3%), Луганской (123,4%), Днепропетровской (123,3%) областях. Реальная заработная плата штатных работников в целом по Украине увеличилась в декабре 2010 г. относительно декабря 2009 года на 10,5%, а за 2010 год по отношению к 2009 – на 10,2%. Наибольший рост реальной заработной платы в 2010 г. по сравнению с предыдущим годом произошло в Ровенской (114,8%), Волынской (114,5%), Полтавской (114,1%) и Луганской (113,8%) областях. Наибольшие темпы роста номинальной среднемесячной заработной платы в 2010 году по сравнению с предыдущим годом достигнут в следующих областях: Полтавская (124,5%), Ровенская (124,3%), Луганская (123,4%), Днепропетровская (123,3%).
Похожие вакансии
|
|
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
 |
|
 |
|
|
|
о нас
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.