Сколько зарабатывают врачи там, где их ценят

15.07.2013

Когда нашего человека валит с ног болячка, он чаще лечится тем, что есть под рукой и мычит под нос строки известной песенки “Если я заболею, к врачам обращаться не стану…”. Еще бы: амбулаторное лечение или госпитализация на стационар бабахнет по его нервам и кошельку так, что мало не покажется.

НО. Не врачи этому виной – они, работая за сущие копейки, плывут с нами, как говорится, “в одной лодке”.
А вот там, где их труд и знания на вес золота, картина совершенно иная.

Одна моя знакомая, врач-реаниматолог с 30-летним стажем,рассказала недавно: “Ты знаешь, сколько получают в Америке врачи анестезиологи? До 17 тысяч долларов в месяц! Не меньше зарабатывают русские врачи Бруклин. Их там знаешь как ценят!

Вовремя многие из наших “за бугор” укатили. Вот помнишь, терапевт Татьяна Сергеевна, что уехала в США лет пять назад, звонила недавно, с днем рождения поздравляла. Знаешь, сколько она получает там?

Не падай – что-то около 15 тысяч баксов в месяц!”
Порадовавшись за нее, отметили: пока у нас в медицине все будет так , как есть, до тех пор кадровая проблема будет расти как снежный ком. И единственный выход из нее в наших условиях – не болеть.

Чтобы не обижаться почем зря на врачей и на нашу “бесплатную” медицину…

http://novosti-n.mk.ua/

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"