Скользящий график находят удобным лишь 10% россиян

28.05.2013

Скользящий график находят удобным лишь 10% россиян работа

shesterki-na-rabote-2.jpg” width=”120″ height=”60″ />
Социологический опрос, проведенный среди наших соотечественников, выявил парадоксальную ситуацию, связанную с предпочтительным для россиян графиком работы.
Оказывается, полный день с фиксированным распорядком нравится молодым сотрудникам, особенно представительницам прекрасного пола, а свободное расписание хотели бы иметь люди постарше.

Хотя обычно было принято считать наоборот: будто бы молодежь терпеть не может стеснять себя какими-либо рамками, а мужчины зрелого возраста любят, чтобы их рабочий день проходил по строгому графику.
На самом деле ситуация в корне иная.

Как показало исследование, фрилансом готовы заниматься далеко не все россияне, а лишь 39%. Оно и понятно, ведь полная свобода действий предполагает высокую долю ответственности, возложить которую на себя рискнет далеко не каждый.

На такой шаг способны пойти только люди взрослые, привыкшие планировать свою работу и жестко соблюдать поставленные задачи.
Что и требовалось доказать: среди тех респондентов, которые предпочитают фрилансерский стиль работы, большинство старше 30 лет и зарабатывают более 30 тыс. руб. в месяц.

Главным преимуществом свободного графика эти люди считают возможность самостоятельно выбирать время для выполнения работы и “не просиживать штаны в офисе”, когда все уже сделано. Такой рациональный подход позволяет успевать заниматься спортом, посещать курсы повышения квалификации и уделять больше времени личной жизни, что крайне актуально для людей семейных.

А молодое поколение, зарабатывающее от 20 тыс. до 30 тыс. руб., предпочитает трудиться, что называется, из-под палки. Фиксированный график работы нравится также женщинам, вне зависимости от их возраста.

Среди плюсов такого варианта большинство опрошенных назвали стабильность распорядка дня и, соответственно, возможность планировать свои дела заранее. Некоторые считают, что необходимость сидеть в офисе весь день дисциплинирует.

Но все сходятся в одном: несомненным плюсом фиксированного графика является непреложное правило – гарантированный отдых в праздничные и выходные дни.
Скользящий график находят удобным лишь 10% россиян, да и то главным образом студенты и женщины, сидящие с маленькими детьми.

И совершенно не по душе нашим соотечественникам посменный график работы. Ему отдали предпочтение всего 8% опрошенных. Такой вариант распорядка дня подходит лишь тем, кто трудится в двух местах по совместительству.
president.org.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"