|
Сладкий чай помогает справиться со стрессом06.06.2013
Несмотря на все призывы максимально отказываться от сладкого в рационе из-за повышенной калорийности блюд и напитков, содержащих сахар, время от времени ученые находят полезные свойства и в такой еде. Австралийские исследователи утверждают, что глюкоза является незаменимым источником энергии, в первую очередь, для мозга. Поступление глюкозы в организм помогает человеку справиться с импульсивным поведением, прежде всего, в ситуации стресса и предотвратить совершение поступков, которые можно назвать необдуманными. Таким свойствами обладают, в принципе, все сладкие напитки, но специалисты рекомендуют для “успокоения” взбудораженного мозга пить сладкий чай. Исследование проводили психологи из австралийских университетов Нового Южного Уэльса и Квинслендского университета (University of New South Wales and Queensland University). Участников опыта раздели на 2 группы: экспериментальную и контрольную. Членам экспериментальной группы перед началом опыта давали лимонный напиток, подслащенный сахаром или его заменителем. Контрольная группа пила неподслащенный напиток. Затем испытуемые сначала выполняли несколько заданий в условиях стресса, затем, пребывая в возбужденном состоянии, делали заранее подготовленную презентацию перед аудиторией. Экспериментаторы делали несправедливые замечания, умышленно подвергая выступления участников опыта незаслуженной критике. Это делалось для того, чтобы усилить стресс и вызвать дополнительную нервозность. “Глюкоза нужна мозгу для осуществления исполнительных функций, в числе которых способность контролировать действия. А дополнительное количество глюкозы обеспечивает мозг энергией, необходимой для сдерживания агрессивных импульсов, возникающих в стрессовых ситуациях, когда нас провоцируют и злят”, – пишут авторы исследования. Они рекомендуют пить сладкие напитки вечером после трудного дня по дороге домой. Это поможет значительно снизит уровень возможной агрессивности по отношению к членам семьи и домашним любимцам-животным. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |