Слишком инициативна на работе?

Инициативность мы проявляем на: в личной жизни, в жизни окружающих, на работе.
Итак, на работе у каждого человека есть свои функции. У кого-то они значительнее, важнее и интереснее.

Других вполне устраивает «тихая гавань» – спокойная непыльная работа со стабильным заработком и возможностью свободного доступа к телефону.
Есть еще один тип работников – инициативные. Это на них может положиться шеф, предлагая сложное задание.

Это они не побоятся пойти на определенные лишения ради выполнения дела. Однако и здесь все не так просто. На самом деле, на работе можно проявлять как жертвенную, так и карьерную инициативу.

Как заблуждаются те, кто считает, что инициативу проявляют только ради своих личных, да еще и корыстных интересов! Жертвенная инициатива подразумевает взятие на себя тех обязанностей, которые никто не хочет брать. Главный аргумент: «Ну должен же кто-то это сделать».

Должен-то должен, но если задание – действительно нагрузка для тебя, если ты не видишь особого смысла в его выполнении и не чувствуешь особого желания, то стоит ли предлагать свою кандидатуру только потому, что не можешь выносить давящую тишину? Просто опусти глаза и промолчи.

Энтузиасты борются за общее правое дело. И в этом их можно только поддержать. Однако хорошо, когда коллектив одобряет твои начинания и помогает тебе, иначе рискуешь разбить голову о стену непонимания.

К сожалению, принцип «один в поле не воин» работает на 100%. Пытаться заразить окружающих своим энтузиазмом – то же самое, что пытаться сделать болото прудом. Чтобы болото действительно стало прудом, нужно приложить немалые силы.

Ты уверена, что они у тебя есть? Иначе рискуешь совсем утонуть.
Другое дело – карьерная инициатива. Часто ее проявляют молодые амбициозные люди, стремящиеся заткнуть за пояс «стариков» и показать, на что они способны.

Карьеристы никогда не возьмутся за абсолютно бесперспективное дело (если, конечно, их не заставят). Если же в деле они видят возможность проявить свои таланты, они их проявят в полной мере.

Самое интересное, что отнюдь не всегда молодые карьеристы обладают достаточным умом. Однако напористость и огромная сила воли компенсируют этот недостаток.
На самом деле, карьеристы – большие молодцы, потому что не боятся двигаться вперед.

Ради перспективы они готовы идти на такие жертвы и уступки, которые и не снились жертвенным энтузиастам. Беда только в том, что часто карьеристам в их движении помогают локти. Но на такую «ерунду» они внимания не обращают
www.myjane.ru

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги