Собеседование – лучшее время показать себя

Свершилось – Вы нашли вакансию Вашей мечты и получили приглашение на собеседование к человеку, который в будущем, возможно, станет Вашим начальником. Как сделать так, чтобы все прошло гладко?

Обязательно возьмите с собой документы. Паспорт засвидетельствует Вашу личность и серьезность Ваших намерений. Резюме (лучше – в двух экземплярах) расскажет Вашему потенциальному начальнику о Вашем видении собственных способностей. Наконец, если Вы имеете образование, которое пригодится Вам в работе, будь то высшее образование или курсы, будьте готовы подтвердить его наличие соответствующим дипломом.

Детально изучите компанию, в которой собираетесь работать. Если в ходе собеседования выяснится, что Вы уже знакомы с историей и особенностями работы в компании, это станет для Вас огромным плюсом.

Не опаздывайте

Старательно избегайте опозданий. Согласитесь, человек, который опаздывает уже на собеседование, вряд ли вызовет у будущего начальника положительные эмоции. Если Вы не знаете точного расположения места, где будет проходить собеседование, есть смысл приехать и поискать его в другой день, еще до самого собеседования. В любом случае, выходите из дому с существенным запасом времени, Вашими форс-мажорами при знакомстве никто интересоваться не будет. Если уж Вы опаздываете, хотя бы немного, предупредите работодателя по телефону заранее, извинитесь, и попросите принять Вас чуть позже или в другой день. Безусловно, у Вас должна быть серьезная причина для опоздания.

На собеседовании Вам будут задавать вопросы, а Вы должны на них отвечать даже в том случае, если ответы уже указаны Вами в резюме – оценивается Ваше умение говорить, подать себя. Поэтому учтите, что Вы должны быть готовы отвечать устно, написать резюме и забыть о нем – не Ваш случай.

Каждый начальник может задать какой-то специфический вопрос, но есть и такие вопросы, ответы на которые интересуют всех. Отвечайте правдиво, но старайтесь не показывать себя с худшей стороны. Вас спросят, почему Вы ушли с предыдущей работы – не указывайте причиной ссоры с начальством или коллективом, никто не станет разбираться, Вы ли в этом виноваты, но пятно будет именно на Вас – конфликтного сотрудника мало кто захочет брать на работу.

Акцентируйте внимание на том, что Ваше сотрудничество именно с этой компанией будет полезно для обеих сторон, потому что Вам нравится эта работа, и она дает возможность карьерного роста, а Вы, в свою очередь, будете действительно полезным сотрудником. Упомяните о своих достижениях, но будьте скромны, не хвастайтесь. Будьте в меру самокритичны, работодатель все равно не поверит в Вашу непогрешимость, но приводите примеры тех Ваших недочетов, которые Вы сами же исправили.

Не забывайте, что провожают по уму, но встречают по одежке. Вы должны выглядеть опрятным, чистым и быть без лишних деталей – например, без свежих покупок в руках. Безусловно, если Вы претендуете на работу, которая не предполагает делового костюма, то Вам не обязательно приходить в нем, но Вы в любом случае должны выглядеть достойно.

Придя на собеседование, будьте вежливы и доброжелательны. Обращайтесь к работодателю по имени и отчеству, улыбайтесь. Отвечайте на вопрос, только будучи уверенным, что Вы правильно его поняли, если есть сомнения – извинитесь и переспросите. Помните, что Вы не на допросе, поэтому и сами можете задавать различные вопросы, но будьте при этом предельно корректны. В конце собеседования поблагодарите за приглашение, даже если Вы не уверены, что Вас возьмут – это оставит о Вас хорошее впечатление.

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги