|
Собеседование по телефону
20.05.2013
Собеседование по телефону – это хрупкий мостик между просмотром резюме работодателем и очным собеседованием. Очень легко упасть с этого моста, поэтому и отнестись к прохождению по нему нужно очень и очень серьёзно.
Оптимальный вариант – это когда время телефонного собеседования заранее оговорено, либо кандидат сам звонит работодателю. У него есть время подготовиться, запастись «шпаргалками», перечнем вопросов и ответов. В этом случае главное не отвлекаться на посторонние занятия, создать вокруг себя рабочую атмосферу. В самом начале разговора необходимо представиться, сформулировать цель звонка и подготовить ответ в виде резюме. Для того чтобы работодатель не застал врасплох своими вопросами, нужно вести себя спокойно и рассудительно, отчётливо понимать свои возможности, не приукрашая их. Дар убеждения в своей перспективности поможет работодателю в желании увидеть кандидата вживую.
Часто случается так, что инициатором звонка является наниматель, чем может застать врасплох. В этой ситуации главное сориентироваться и не бежать сломя голову отвечать на вопросы. Если кандидат занят или находится в неподходящей для собеседования обстановке, правильным решением для него будет вежливая просьба о перенесении времени звонка на более удобное для него время. Это поможет начать формировать мнение о соискателе, как о рациональном и уравновешенном сотруднике.
Телефонное собеседование, как правило, длится не более пятнадцати минут. Не стоит обманываться временными сроками и тем, что работодатель не видит собеседника. Анализируя разговор, наниматель может определить, на чем кандидат делает ударения, каковы его мотивационные факторы и предпочтения, как владеет речью и собой. Также телефонный разговор не позволяет отвлекаться на визуальные приёмы, используемые соискателем при очной встрече.
Не стоит расстраиваться, если первое собеседование обернулось неудачей. Опыт в этом деле приходит не сразу, так как сложно с первого раза подготовиться ко всем неожиданностям и подводным камням, поджидающим во время разговора. Главное, желание и усердие, и тогда любое собеседование, в конце концов, обернётся успехом.
|
|
25 мая 2020
И вот вы собираетесь на собеседование. Немаловажным моментом для работодателя при подборе сотрудника является то, ...
23 апреля 2020
Для того чтобы бизнес был успешным необходимо выполнение нескольких условий и наличие качественного персонала, ...
25 января 2020
Нужно признать, что каждому из нас хочется жить комфортно, иметь достаточно свободного времени и тратить его на ...
Адреса электронной почты
|