![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
СОБЕСЕДОВАНИЕ: Правильное отношение и подготовка05.11.2015
Отправляясь на собеседование, не стоит себя накручивать, словно отправляетесь в последний бой в своей жизни, нужно настроиться на позитивный лад, так как человека с приятной улыбкой всегда рады видеть, в отличие от запуганного лица. Более того, отправляясь на собеседование с улыбкой, соискатель тем самым располагает к себе работодателя, и дает повод понять, что он уверен в себе и своих силах, чтобы работодатель увидел, что вы готовы получить разрешения на работу. Также, важно подготовится к собеседованию, путем предположения возникновения возможных вопросов. Полезным может оказаться составление речи, это позволит уникнуть неловких пауз, которые могут говорить о неуверенности претендента. Также, удастся избежать «Аканий», которые могут говорить о непрофессионализме человека, более того, если человек претендует на должность секретаря, очень важна четкая речь, так как секретарь является представительным лицом. Таким образом, при проведении тщательной подготовке к собеседованию, у соискателя может появиться возможность получить хорошую должность в престижной организации.
|
![]() |
25 мая 2020
![]() И вот вы собираетесь на собеседование. Немаловажным моментом для работодателя при подборе сотрудника является то, ... 23 апреля 2020
![]() Для того чтобы бизнес был успешным необходимо выполнение нескольких условий и наличие качественного персонала, ... 25 января 2020
![]() Нужно признать, что каждому из нас хочется жить комфортно, иметь достаточно свободного времени и тратить его на ... Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |