Сорок лет – бабий век?

Спору нет, проблема существует. Но так ли она неразрешима? Стоит ли отчаиваться, если вам отказали (и на раз) в приеме на работу именно из-за возраста?
Во-первых, нелишне вспомнить историю развития взаимоотношений на рынке труда.

Еще десять лет назад секретарей, к примеру, хотели обязательно очень молодых, красивых и, чего греха таить, длинноногих. Причем профессиональные качества особо не педалировались.

Но с течением времени руководители поняли, что нужна не столько представительность, сколько умный и знающий помощник, настоящая и верная правая рука. В итоге сегодня возрастной ценз у секретарей – до 35 лет.

То есть те, кто 10 лет назад для этой работы не подходил – требовались еще моложе – сегодня вполне востребованы.
Можно говорить и о других сферах деятельности, в которых возрастные рамки постоянно расширяются, причем порой беспредельно.

В промышленности, как отмечает заместитель председателя комитета экономического развития, промышленной политики и торговли Администрации Санкт-Петербурга Юрий Евгеньевич Раков, средний возраст работающих каждый год увеличивается на год. Средний возраст профессорско-преподавательского состава в учебных заведениях города – 62 года.

Понятно, что создавшаяся ситуация никак не предполагает вытеснение людей зрелого и старшего возраста с рынка труда. Наоборот, их готовы приветствовать практически везде, где есть дефицит кадров.

Во-первых, демография не обещает быстрого притока молодежи, во-вторых, людей со стажем и опытом не надо учить – они сразу могут стать к станку.
Есть сферы, например торговля, в которых предпочитают молодежь. Это, видимо, оправдано.

Как отметил представитель одной из сети магазинов, покупатели уже привыкли к молодым улыбчивым лицам за прилавками, да и «старую гвардию» трудно переучивать, ведь не секрет, что не так далеко ушли времена, когда покупатель и продавец общались исключительно на уровне взаимных претензий, а то и оскорблений. С тем, что покупатель всегда прав, готовы смириться далеко не все продавцы старой закалки, а кому сейчас нужны разборки, если наступило время деньги зарабатывать?С другой стороны, есть сферы деятельности, где люди после сорока, а еще лучше – после сорока пяти (и в первую очередь женщины), востребованы на «ура».

Любое агентство недвижимости с радостью будет пестовать такую «кадру», поскольку уже убедилось, что именно эта категория наиболее продуктивно работает на рынке недвижимости.
Есть еще и возможность заняться трудом, не требующим квалификации.

Конечно, человеку, много лет проработавшему по конкретной специальности, которая сегодня не востребована или плохо оплачивается, чисто психологически нелегко себя сломать и пойти, скажем, в уборщицы или дворники. Но стоит ли быть столь категоричным?

Ведь на многих предприятиях уборка автоматизирована, спецодежда лучше, чем в государственном секторе, да и кормят бесплатно, а то и вовсе неполный рабочий день предлагают. У дворника свои преимущества: свежий воздух, а теперь еще и жилье обещают служебное.

Что касается зарплат, то они вполне сопоставимы с заработком инженеров, а порой и побольше – до 6 тысяч.
Понятно, такое предложение не для каждого приемлемо, но в любом случае опускать руки не стоит.

Если отсутствие интересных вакансий привело вас в стан безработных, вполне реально попасть в группу переобучения. Освоите новую специальность за счет государства (получая при этом стипендию).

Если до такой крайности еще не дошли и ищете новую работу, не увольняясь с прежней, можно пойти на курсы – их сейчас великое множество и на любой вкус. Ну а если менять специальность не хотите и считаете свой профессиональный уровень вполне соответствующим современным требованиям, – ищите.

Не надо пытаться пробить стену головой. Конечно, по закону вы правы, и вам не должны отказывать в приеме на работу из-за возраста, однако следует считаться и с жизненными реалиями, а они таковы, что чаще всего работодатель «заказывает музыку». Поставьте себя на его место…

Понятно, что и вы бы набирали персонал по своему вкусу и потребностям. Но ведь спектр вакансий сегодня просто необъятен. Только по официальным данным спрос втрое превышает предложение. И наверняка уж одно из этих предложений вас устроит.

Только не стоит драматизировать ситуацию и опускать руки.
www.vacansia.ru

Карта сайта |
• Разное
  • Здоровье
  • Покупки
  • Советы
  • Строительство
  • Техника
  • Услуги