|
Совмещаем работу на дому и уход за ребенком10.01.2014Итак, надомная работа найдена. Теперь вы будете по два-три часа в день чувствовать себя деловой женщиной и поднимать финансовое благосостояние семьи на недосягаемые высоты. Одно «но» – эти два-три часа следует еще найти. Где же взять необходимое время? Типовой день типовой мамы состоит из занятий с ребенком, кулинарных экзерсисов, прогулки, стирки и уборки. Пожертвовать какими-либо из этих занятий ради работы? Невозможно. И не нужно. Многие молодые мамы, особенно те, у кого ребенок первый, впадают в перфекционизм, считая, что они обязаны проводить с малышом все то время, что он не спит. И проводят – ладушки-ладушки, как говорит киска, это носик, идет коза рогатая. Иные азартно бросаются в раннее развитие – после трех уже поздно, это черный квадрат, водичка состоит из водорода и кислорода, Пушкин написал «Сказку о рыбаке и рыбке», а Маркс — «Капитал». Держать темп тяжело, непрерывное ранее развитие выматывает маму, но ведь хорошие родители должны, просто обязаны, просто не имеют права не развивать ребенка! Ладушки-ладушки… Разве не необходимо ему время свободного плавания, пардон, ползания, возможность изучить и попробовать на ощупь и на зуб все вокруг, опыт – пусть и негативный из разряда «кошку тянуть за хвост опасно»? Да, за малышом нужен глаз да глаз, пока он бодрствует, работать практически невозможно, но можно ведь и переделать массу мелких, но необходимых вещей. Дитятко выползло в коридор – прекрасно, вытрем пыль со стеллажей и рассортируем лежащие на вешалке шарфы и шапки. Ковыляет в комнате вдоль дивана – польем цветы и приберем разбросанную одежду. И так далее. На кухне для ребенка и вовсе рай – кастрюлями можно громыхать, ложками барабанить, под столом прятаться… а мама, если не сойдет раньше с ума, прекрасно успеет приготовить ужин. Еще и на раннее развитие времени хватит – дай-ка мне две картофелины, детка. Чтобы не тратить лишнее время, а главное – силы на ежедневные походы по магазинам (кто таскал коляску с годовалым ребенком в зимней одежде и десятью килограммами продуктов в сетке под сиденьем, тот поймет), закупки можно делать раз в неделю с участием мужа. Да, идея, мягко говоря, не нова, но почему же тогда вокруг столько женщин, с упорством тяжеловозов толкающих груженые бесчисленными пакетами коляски? А ведь насколько легче становится жить, когда в магазин на неделе приходится заходить максимум за свежим батоном! В конце концов, на то, чтобы развесить мокрое белье и разложить по местам сухое, необходимо самое большее полчаса в день. Такой расход вполне можно себе позволить. А вот чего позволить себе будет, скорее всего, нельзя, так это излюбленной женской «минуточки». «Еще минутку почитаю форум и сяду за работу», «Договорю вот по телефону, и сразу же работать», «Еще две минутки – главу дочитать!» Минутки эти отличаются любопытным свойством – длятся примерно в тридцать раз дольше обычной, равной шестидесяти секундам минуты, и крайне пагубно сказываются на рабочем времени. Получается как в том стишке – «Мед – удивительно странный предмет, только что был – и уже его нет». Поговоришь минутку – и все, ребенок уже проснулся, рабочее время прошло, как дым, не принеся никаких результатов. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |