|
Совместный отпуск может стать причиной развода31.01.2014
Если верить статистике, то каждое третье заявление о расторжении брака подается супругами после совместного летнего отдыха. Далеко не многие люди, долгие годы прожив в браке, способны пережить испытание совместно проведенным отпуском. Психологи уже не раз поднимали тему расторжения браков после отпуска в своих исследованиях. В числе причин, толкающих пары к разрыву, лидируют банальные ссоры, возникающие между супругами. Часто пары не могут прийти к согласию, какой именно вид отдыха предпочесть. Если же у них кардинально противоположные взгляды на отпуск – к примеру, жена любит отдых на пляже, а муж предпочитает ходить с рюкзаком по горам, то конфликтов явно не избежать. Еще одна причина – супругам зачастую просто не о чем говорить друг с другом. За долгие годы интересные темы для обсуждения исчерпались, да и проводить столько времени вместе для пар непривычно: по статистике, общение между супругами ограничивается всего 10 минутами в сутки. Вот и всплывают на поверхность застарелые конфликты, до поры до времени остававшиеся нерешенными из-за нехватки “свободного” времени. Для семейных психологов осень – самая горячая пора. Вернувшись из отпуска в расстроенных чувствах, пары первым делом идут к специалистам. Правда, в Украине, равно как и в других странах, походы к “врачевателям брачных уз” не так распространены, как в Европе. Впрочем, проблемы от этого меньше не становятся. Виной всему, по его мнению, бытовая рутина, которая лишь усугубляется отпуском. Однако, его коллега, профессор Монео из Испании, выдвигает несколько иную теорию – повседневная работа, забота о детях способствуют укреплению семейных уз, а разрыв с обыденной рутиной оборачивается совсем другими процессами. Свое “черное” дело делают и стереотипы, согласно которым муж и жена обязаны все делать вместе. К тому же часто на отпуск возлагаются слишком большие ожидания, которые не всегда оправдываются. Адвокат Норберт Мэс замечает, что инициаторами развода все чаще ставятся представительницы слабого пола. Объясняется это тем, что в отпуске мужчины начинают командовать своими женами, вторгаясь при этом в сферы деятельности, традиционно отданные на откуп слабому полу – будь то воспитание детей, уборка или приготовление пищи. Поэтому именно женщины после отпуска приходят к адвокату и составляют заявление о разводе. Чтобы избежать разрыва отношений из-за отпуска, супружеским парам во время летнего отдыха психотерапевты советуют проводить больше времени вместе, оказывать друг другу знаки внимания, проявлять нежность и привязанность. И, наконец, следует отказаться от желания заигрывать с посторонними, поскольку случайные связи, как ничто другое, разрушают семью В то же время отпуск – лучшее время для поиска своей второй половинки. Так, 68% отпускников-европейцев уезжают в отпуск без конкретных ожиданий, но не отказались бы ни от флирта, ни от более серьезных отношений. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |