|
Современное образование в Украине01.08.2013
Cтатистика Образовательная сеть обеспечивает обучение 387 студентов на 10 тысяч населения. В украинских вузах преподают 90,5 тысяч специалистов, среди них – 7, 9 тысяч докторов и 42,2 тысяч кандидатов наук, 7 тысяч профессоров и 31,6 тысяч студентов. Частные вузы известны своими абстрактными названиями, например Европейский университет, Киевский институт бизнеса и технологий, Международный научно-технический университет. Кстати, именно частные вузы специализируются на выпуске специалистов наиболее актуальных на данный момент профессий: экономистов, юристов и программистов. Как показал опыт частных вузов, наибольшим уважением среди абитуриентов пользуются учебные заведения, выбравшие узкую специализацию. К примеру, университет “Крок” ценят за качественное экономическое образование, а Киевский Славистический университет готовит филологов разных направлений. В последнее время частные вузы увеличили диапазон подготовки специалистов. Уже сейчас многие из них предлагают выпускникам не только бакалаврские и магистерские программы, но также аспирантуру и докторантуру. В условиях растущей конкуренции вузы все больше уделяют внимание привлечению потенциальных студентов еще до момента поступления. Практически во всех государственных и частных вузах действуют подготовительные курсы для абитуриентов, которые дают право поступать по результатам итоговых экзаменов или по собеседованию. Некоторые университеты, например Киевский университет рыночных отношений, предлагают абитуриентам пройти “школу профессионального самоопределения”, чтобы избежать ошибок в выборе профессии. Например, многие вузы изначально указывают, на какие вакансии может претендовать их выпускник. Так, например, уже упомянутый университет, консультируя абитуриентов, указывает, что выпускники-переводчики могут заниматься письменными переводами, готовить деловые документы и базы данных, работать в области рекламы, в политических и профессиональных организациях, а также издательствах. Электронные университеты Такой вариант дистанционного образования предлагают украинским студентам московские университеты, а в пределах страны – образовательный центр “Квазар-Микро”. При этом используется технология e-learning, т.е. электронного обучения, которая позволяет не только виртуально общаться с преподавателями, но и создавать собственные базы данных электронных учебников, внедрять эту систему в украинских университетах с небольшими затратами, обучая собственных учителей-тьюторов. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |