|
Создаем комфорт и уют в своем офисе – основные правила04.07.2013
Как можно сделать так, чтобы клиент, войдя в офис, понимал, что это достаточно серьезная организация, все сотрудники которой настроены на достаточно серьезную работу? В качестве одного из основных признаков отличного офиса можно назвать наличие в нем качественной офисной мебели. Хорошо подобранная мебель способна даже повысить уровень производительности работников самого офиса. Однако, перед тем, как приступать непосредственно к самому выбору мебели для вашего офиса, придется также определиться с теми функциями, которые будет выполнять то или иное помещение. Ведь, работая, сотрудник, можно сказать, практически проживает на собственном рабочем месте вторую жизнь. Именно по этой причине очень важно будет создать здесь предельно комфортную и уютную атмосферу, которая, кроме всего прочего, еще и не должна чрезмерно расслаблять ваших сотрудников. Именно для всего этого вам и пригодятся определенные навыки при выборе офисной мебели. Мебель, которая предназначается для кабинетов начальства, обязательно должна отличаться более высоким качеством и изысканностью, ведь сотрудничество с вашей фирмой, как правило, будет начинаться именно с кабинета ее непосредственного руководителя. В принципе, если говорить о традиционном стандартном рабочем месте, то в его состав, как правило, входят рабочий стол (как правило, компьютерный), шкаф для документов, небольшая тумба и кресло. Средняя стоимость такого комплекта будет составлять около 200 американских долларов. Сегодня достаточно качественные образцы офисной мебели могут предложить вам многие современные производители, не только зарубежные, но даже и отечественные. Главное помнить, что мебель, которую вы выбираете, должна быть не только доступной, но еще и достаточно удобной, хотя, этот вопрос сегодня является вполне разрешимым. Также при таком выборе следует обратить внимание на качество и прочность используемой фурнитуры, потому, как офисное предназначение обусловит достаточно частое и интенсивное использование этих мебельных элементов. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |