Средняя зарплата украинцев выросла на 193 грн

22.07.2013

Зарплаты украинцев в марте увеличились сразу на 8%. На фоне низких темпов роста оплаты труда в большинстве секторов резкое повышение зафиксировано в экспортно ориентированных отраслях промышленности.

Эксперты объясняют это стремлением компаний получать возмещение НДС в автоматическом режиме, для чего средняя зарплата у них должна составлять не менее 2400 грн.
По итогам марта Госстат зафиксировал, что средняя зарплата в Украине за месяц увеличилась на 193 грн.

По состоянию на 1 апреля она составила 2531 грн. Такой резкий рост – на 8,3% – нехарактерен для марта. Традиционно повышение оплаты труда отмечалось в июне – в связи с выплатой отпускных пособий – и в декабре – благодаря новогодним премиям.

Год назад средняя заработная плата также значительно увеличилась (на 7,8%), но это произошло из-за повышения Кабмином уровня минимальной зарплаты. А в марте 2008 и 2009 годов зарплаты выросли лишь на 4,2% и 5,5% соответственно.

С учетом инфляции, которая за прошлый месяц составила 1,4%, реальные доходы украинских работников повысились на 6,6%.
Основным фактором наращивания общего показателя в марте стало увеличение зарплат в промышленности (+12,6%).

Больше всего заработные платы выросли в металлургии (+21,4%), производстве кокса и продуктов нефтепереработки (+18,6%), пищевой (+14,8%) и химической промышленности (+9,5%), а также в производстве электронного и механического оборудования (+8,4%). В том же месяце отмечался сезонный скачок оплаты труда в сельском хозяйстве (+10,9%) и строительстве (+8,1%).

Стабилизация рынка недвижимости привела также к росту зарплат в секторе операций с недвижимостью (+7,6%). В остальных отраслях повышение было незначительным: в финансовом секторе – на 4,4%, в здравоохранении – на 3,8%, в образовании – на 2%.

По оценкам экспертов, внезапный мартовский рост зарплат объясняется вовсе не восстановлением экономики, а началом автоматического возмещения НДС. “Учитывая, что, согласно уже обнародованной квартальной отчетности, металлургия, где зафиксировано наибольшее повышение зарплат, завершила I квартал с убытками, можно говорить, что такой рост не связан с состоянием экономики”,- отмечает начальник аналитического отдела ИК “ТАСК-Инвест” Андрей Шевчишин. “В марте правительство начало автоматическое возмещение НДС. Однако из списка претендующих на него компаний были исключены фирмы с небольшими зарплатами, что даже вызвало протесты”,- напоминает директор экономических программ Центра им.

Разумкова Василий Юрчишин.
Согласно ст. 200 Налогового кодекса, одним из требований к компаниям, претендующим на автоматическое возмещение НДС, является средний уровень зарплат, не менее чем в 2,5 раза выше минимальной (сейчас 960 грн).

Таким образом, в прошлом месяце из списка компаний, получающих НДС в автоматическом режиме, были исключены те, где средняя зарплата была ниже 2400 грн. Поэтому к автоматическому возмещению было допущено всего 24 плательщика (см.

Ъ от 14 марта). “Складывается впечатление, что рост зарплат в первую очередь объясняется стремлением компаний, не соответствующих указанному критерию, в кратчайшие сроки претендовать на автоматическое возмещение НДС”,- считает господин Юрчишин.
Таким образом, в марте средняя заработная плата во всех экспортно ориентированных секторах стала превышать 2400 грн.

В частности, в металлургии она составляет 3697 грн, в производстве оборудования – 2474 грн, в химической промышленности – 2977 грн, в пищевой – 2533 грн. При этом другие данные Госстата подтверждают медленное восстановление экономики.

В частности, количество работающих в условиях неполной занятости, выросло на 4,4%, до 485,4 тыс. человек (4,6% от общего количества штатных сотрудников). Такой рост полностью нивелировал позитивный эффект от сокращения количества работников, находящихся в неоплачиваемых отпусках,- на 17%, до 51,6 тыс. человек.

А сумму задолженности по зарплатам, несмотря на громкие заявления членов правительства, удалось снизить лишь на 91 млн грн – до 1,32 млрд грн.
В последующие месяцы эксперты ожидают более умеренных темпов роста зарплат. “Традиционно фирмы делают коррекцию оплаты труда в I квартале, тогда как в других кварталах зарплаты растут лишь в бюджетных секторах. Однако в нынешнем году, помимо фактора возмещения НДС, на рост зарплат будет положительно влиять политика правительства по их легализации”,- считает господин Шевчишин. “Скорее всего среднегодовой рост будет по-прежнему составлять около 20%, и в итоге к декабрю средняя зарплата увеличится до 3000 грн”

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"