|
Средняя зарплата в Украине выросла до 2109 грн30.07.2013Вчера Госкомстат сообщил, что в марте средняя зарплата в Украине выросла до 2109 грн. Эксперты считают, что это свидетельствует о постепенном улучшении ситуации в экономике, а представители бизнеса говорят, что планируют повышение оплаты труда своих работников в ближайшие месяцы. Впрочем, планируемое правительством ужесточение налогового бремени может помешать этим планам, отмечают предприниматели. Средняя зарплата в Украине в марте выросла на 154 грн и по состоянию на 1 апреля составила 2109 грн, сообщил вчера Госкомстат. С учетом инфляции (+0,9%) реальная зарплата в прошлом месяце выросла на 6,8%. Несмотря на то что рост оплаты труда за месяц ускорился в четыре раза (в феврале средняя зарплата выросла лишь на 39 грн), зафиксированный уровень оплаты труда не стал рекордным – в декабре 2009 года зарплаты выросли до 2223 грн. Еще одной позитивной новостью марта стало постепенное снижение уровня задолженности по невыплаченным зарплатам до 1,7 млрд грн – на 26,3 млн грн меньше, чем в предыдущем месяце. Впрочем, задолженность пока еще выше уровня начала года – на 16,2%. При этом в прошлом месяце снизилось число граждан, работающих в режиме неполного рабочего дня (на 3,5%, до 919,8 тыс. человек) и находящихся в неоплачиваемых отпусках (на 27,9%, до 112,8 тыс. человек). Значительнее всего зарплаты выросли в сфере почтовой и телефонной связи – на 666 грн. Высокий прирост зарплат зафиксирован в торговле (+198 грн) и финансовой деятельности (+165 грн). Рост зарплат в промышленности (+281 грн) был вызван улучшением показателей оплаты труда в производстве, распределении электроэнергии, газа и воды (+440 грн), металлургии (+319 грн) и транспортном машиностроении (+320 грн). Более скромным оказался рост зарплат в добывающей (+260 грн), химической (+225 грн) и пищевой (+225 грн) промышленностях. После высоких темпов роста в прошлых месяцах в марте замедлился рост зарплат в строительстве (+115 грн) и операциях с недвижимостью (+107 грн). Восстановление экономики позволяет ожидать дальнейшего роста зарплат, считают эксперты. “Наш опрос показал, что если по итогам I квартала повышение зарплат провели лишь 36% компаний, повысив их в среднем на 13-14%, то во II квартале повышение зарплат сотрудникам на 9-10% запланировали 60% компаний”,- сказала партнер компании Ernst & Young Ольга Горбановская. “Последний раз такие высокие темпы роста зарплат мы наблюдали в III квартале 2008 года. В связи со снижением цен на газ и принятием бюджета можно ожидать, что рост зарплат по итогам года составит 8%, тогда как ранее мы ожидали рост до 5%”,- отмечает аналитик ИК Concorde Capital Никита Михайличенко. Впрочем, участники рынка пока не разделяют такого оптимизма. “У нас незначительные изменения зарплат, поэтому данные Госкомстата по росту зарплат меня удивляют,- признался генеральный директор сети ‘Перекресток’ в Украине Игорь Сотников.- Для аналогичного повышения нам еще надо смотреть, как будет развиваться экономическая ситуация”. “Восстановление производства происходит медленно, и поэтому повышать заплаты работникам могут себе позволить лишь некоторые предприятия, в том числе и мы. Однако нас ожидает очень сильное ужесточение налогового бремени (правительство намерено получить 16,2 млрд грн.-Ъ), и поэтому я даже не знаю, как в таких условиях можно говорить о росте зарплат”,- заявил председатель совета директоров “Мотор Сич” Вячеслав Богуслаев. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |