США увеличат визовую квоту для специалистов

30.01.2014

В Соединенных Штатах готовится законопроект, который распахнет двери для специалистов в области высоких технологий и инженеров, желающих избрать США постоянным местом жительства и работы. Речь идет о реформе эмиграционной политики, которая, призвана разрешить проблему нелегальной эмиграции из стран третьего мира и Мексики.

Одновременно изменения предусматривают ряд послаблений для потенциальных эмигрантов с высшим образованием, причисляемых к «белым воротничкам».
Нововведения предполагают увеличение выдачи числа виз типа B и H, которые выделяются для «специалистов ценных профессий».

Ожидается, что число виз для специалистов в области хай-тек и инженеров составит 65-115 тыс. с постепенным увеличением до 180 тыс. виз в год. Законопроект реформы предлагает не включать в эту квоту потенциальных эмигрантов с академической степенью магистра и доктора, а также выпускников медицинских вузов, признанных в США.

Для всех них предлагается просто облегчить процесс легализации в США.
Новое законодательство значительно упростит процесс получения заветной green card, которая считается важнейшим этапом на пути к обретению американского гражданства.

До сих пор главным путем получения вида на жительство являлось наличие прямых родственников в США.
Законопроект о реформе эмиграционной политики сумел объединить президента Буша и демократов, что само по себе достаточно редкое явление.

Тем не менее, в ближайшие недели развернется борьба за большинство, которое должно проголосовать в пользу реформы, чтобы затем провести ее в конгрессе. Как заявил представитель лобби, противящегося реформе иммиграционной политики, США ищут дешевую рабочую силу, и если раньше это были сборщиков помидоров, то теперь – работники хай-тека.

Предлагаемое смягчение иммиграционной политики сопровождается значительным удорожанием стоимости процесса получения green card и американского гражданства. С 30 июля стоимость обращения с прошением о предоставлении гражданства вырастет с $330 до $595, а процедуры снятия отпечатков пальцев – с $70 до $80.

Цена просьбы о получении вида на жительство вместе с платой за снятие отпечатков пальцев вырастет с $325 до $1.010. Просьба о предоставлении гражданства для супруга гражданина США обойдется в $455 вместо нынешних $170.

Рабочие визы типа H и B пользуются огромным спросом, поскольку они дают больше шансов на получение постоянного статуса в США. Такие визы предназначены для людей с высшим образованием или обладателей востребованных в Америке профессий, у которых шансы найти работу в США весьма велики.
zagran.kiev.ua

23 сентября 2017
Брак по расчету при подборе персонала

Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования.


Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения.

06 ноября 2015
Всем спасибо, все свободны

Всем спасибо, все свободны можно

Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто.
Сколько раз на экране деспотичный начальник швырял в провинившегося
фразой: "Вы уволены!".

И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил.
Реально же все куда сложнее и неприятнее. Парадоксально, но  пострадавшей
стороной часто оказывается именно инициатор увольнения.

05 ноября 2015
Судьбу миров нужно вершить с дивана

Судьбу миров нужно вершить с дивана стояЗапросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа.

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"