|
Стали известны кризисные года в семейных отношениях16.05.2013Психолог, автор проекта “Casual-psy – Психология повседневной жизни” Мария Пугачева рассказывает, когда любовную пару может настигнуть кризис в отношениях. Конечно, они коснуться не всех поголовно, да и совсем необязательно, что несколько кризисов планомерно вмешаются в ход ваших отношений, но тот или иной критический момент рискует пережить почти каждая пара. Почему так происходит? Ответы на эти вопросы очень многообразны и причин может быть много. Ученые психологи и социологи до сих пор не выявили каких-то четких и очевидных поводов и фактов, но определенные закономерности в данном деле прослеживаются точно. Любой процесс развития имеет ту или иную цикличность со своими взлетами и падениями. Так, например, то же индивидуальное развитие человека связано с кризисами 1, 3, 7 лет. Вполне возможно, что эти цифры, эти периоды неким образом способны в бессознательном плане наслоиться и на какой-то “продукт” психологический жизнедеятельности индивида. На его отношения, на его карьеру, творчество. Ведь и в работе выделяются такие же кризисы (закономерно в свое время должно что-то меняться) – повышения, карьерный рост, смена позиции. И в творчестве великих художников есть какие-то “периоды” – перемены в их “продукте”. Аналогичная ситуация в отношениях. Назревает необходимость в переменах, но каких? Хорошо, когда все по плану: встречаемся, свадьба, первый ребенок, переезд в новую квартиру, второй ребенок, еще какая-то важная веха и т.п. Для отношений это какой-то критический, напряженный момент. При чем здесь конкретные цифры? Опять же точных доказательств и мнений нет, но есть реальные факты, говорящие о том, что 1, 3, 7 лет являются особыми сензитивными периодами для человека и его жизни в целом. Данные периоды характеризуются наличием повышенной чувствительности к определенного рода воздействиям внешней среды и готовностью к усвоению новых форм поведения и знаний”. |
23 сентября 2017
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
Запросто, осталось только убедить вашего начальника в новой, прогрессивной теории доктора Даррена Липники о том, что люди с большей легкостью решают любые интеллектуальные задачи лежа, а не сидя или стоя. Сотрудники Австралийского национального университета проверили это утверждение, отобрав для эксперимента 20 добровольцев, которым предложили составить 32 анаграммы (пары слов, составленные из одного набора букв), находясь в двух положениях: стоя и лежа. Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |