![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Старение остановят дрожжи!19.12.2013
Сотрудники Университета Джона Хопкинса (США) и Тайваньского национального университета смогли остановить процесс старения на молекулярном уровне. Их ноу-хау способно отодвинуть устоявшиеся методы продления молодости в виде косметологических процедур и диет на задний план. Теперь ученые вплотную займутся изучением “молодильного фермента”, который содержат… обычные дрожжи. Когда его работа искусственно подавлялась, то организмы старели быстрее, и, соответственно, срок продолжительности их жизни сокращался. И наоборот: стоило ученым усилить функции белка, старение происходило медленнее. По мнению профессора молекулярной биологии, генетики и онкологии Джефа Беке, молекулярные компоненты, содержащиеся в дрожжах, аналогичны тем, что влияют на процесс старения в человеческом организме. Это дало ученым повод полагать, что впервые в истории науки они смогли найти естественный, биомеханический путь к продлению молодости. По словам Беке, так называемая ацетиляция (добавление компонентов ацетиловой группы к имеющейся молекуле) способна существенно усилить функции ферментов, определяющих защитные свойства организма перед негативными факторами окружающей среды и тем самым отодвигаюших его старение. Опытным путем было обнаружено, что этот процесс позволил добиться увеличения продолжительности жизни дрожжевых организмов вплоть до 50%. Есть все основания предполагать, что похожим образом можно продлить и человеческую жизнь http://obozrevatel.com/ |
![]() |
23 сентября 2017
![]()
Процесс подбора сотрудника на вакантное место многие считают завершенным в момент выхода новичка на работу. Мы считаем, что такая точка зрения нарушает непрерывность организационного функционирования. Можно даже сказать сильнее - взаимодействие с организацией не должно внезапно прекращаться и после его увольнения. 06 ноября 2015
![]()
Легко ли уволить сотрудника? Если верить кинофильмам, то запросто. И тот, осознав неизбежность, в тоске уходил. 05 ноября 2015
![]()
Адреса электронной почты
По общим вопросам:
Директор: Рожанская Марина mr@advert-prior.com Управляющий партнер, консультант: Клещинская Елена ek@advert-prior.com Калугина Татьяна tk@advert-prior.com Консультант: Солдунова Юлия ys@advert-prior.com Шкенда Ольга os@advert-prior.com Консультант-стажер: Кузнецова Анна ak@advert-prior.com Варутина Анастасия av@advert-prior.com Офис-менеджер: Баштынская Ирина bi@advert-prior.com |
![]() |
![]() |
![]() |