Степень вовлеченности работников в бизнес в России одна из самых низких по планете

02.10.2012

Не так давно состоялась публикация результатов большого исследования, которое затронуло проблему вовлеченности персонала. Всего пришлось проанализировать порядка 30 556 имеющих работу в Майском людей, которые трудятся в 29 различных странах мира. Статистика оказалось очень интересной, а в случае с Россией еще и печальной. Наша страна по данному показателю расположилась в самом «подвале».

Вовлеченность персонала — это своеобразный двигатель практически для любого бизнеса. Но сего в России таких вот «двигателей» почти нет. Довольно странно, учитывая, что у нашей страны был успешный опыт в этой сфере. Вспомните СССР сразу после завершения Великой Отечественной. Как по сути пришедшая в упадок страна, за несколько десятков лет стала супер-державой? Все благодаря вовлеченности работников. А как сейчас год от года растет экономика Китая на зависть всем западным странам? Абсолютно также.

Если же говорить о ситуации в Российской Федерации на сегодняшний день, то все плачевно. В любой развитой стране мира работники более лестно отзываются о начальстве. У нас же бизнесмены продолжают использовать народ исключительно как рабочую силу и не более того. Правительство также обращает внимание на рабочих только в преддверии выборов.

Но нельзя забывать, что между вовлеченностью работников и общей производительностью труда существует, самая что ни на есть прямая связь. Российские компании пока этого видимо не понимают или не хотят понимать. А нам по заверению западных экспертов необходима трудовая реформа.

25 мая 2020
Поиск работы и главные моменты собеседования

И вот вы собираетесь на собеседование. Немаловажным моментом для работодателя при подборе сотрудника является то, ...

23 апреля 2020
Преимущества сотрудничества с рекрутинговыми агентствами

Для того чтобы бизнес был успешным необходимо выполнение нескольких условий и наличие качественного персонала, ...

25 января 2020
Как найти ответственную домработницу

Нужно признать, что каждому из нас хочется жить комфортно, иметь достаточно свободного времени и тратить его на ...

Адреса электронной почты
По общим вопросам:

Директор:
   Рожанская Марина mr@advert-prior.com

Управляющий партнер, консультант:
   Клещинская Елена ek@advert-prior.com
   Калугина Татьяна tk@advert-prior.com

Консультант:
   Солдунова Юлия ys@advert-prior.com
   Шкенда Ольга os@advert-prior.com

Консультант-стажер:
   Кузнецова Анна ak@advert-prior.com
   Варутина Анастасия av@advert-prior.com

Офис-менеджер:
   Баштынская Ирина bi@advert-prior.com
наверх страницы
info@advert-prior.com
Яндекс.Метрика 2004-2024 © КА "Профессионал"